G20TS Kyrgyzstan
Национальный круглый стол на тему: «Улучшение системы коллективного руководства системой профессионально-технического образования на региональном уровне Кыргызской Республики (на примере Чуйской области)»
Круглый стол «Улучшение системы коллективного руководства системой профессионально-технического образования на региональном уровне Кыргызской Республики (на примере Чуйской области)» организован в рамках проекта Международной организации труда "Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации" (2-я фаза). Коллективное руководство подразумевает согласование, координацию и совместные действия работодателей, трудящихся, органов государственного управления и учебных заведений профессионально-технического образования.
Тематика коллективного руководства системой профобразования будет обсуждаться на конкретном примере обследования профессионально-квалификационной структуры рабочей силы в Чуйской области и в ее сравнении со структурой кадров, выпускаемых лицеями и колледжами региона. Повышение степени соответствия кадров, выпускаемых учебными заведениями системы профессионально-технического образования, потребностям регионального рынка труда остается ключевым фактором роста занятости среди молодежи, устойчивости национальной экономики и повышения производительности труда. Трудоустройство выпускников в соответствии с полученной специальностью и квалификацией является важным показателем качества занятости, а также повышает удовлетворенность трудящихся и ведет к росту их благосостояния.
Улучшение коллективного руководства требует поиска новых путей для развития партнерских отношений между региональными органами государственного управления, социальными партнерами и региональными системами профессионально-технического образования.
На круглом столе будут присутствовать представители министерств и ведомств, организаций работодателей, трудящихся, образовательных учреждений, местных органов власти, что дает хорошую возможность обсудить и рассмотреть вопросы улучшения коллективного руководства системой профессионально-технического образования на региональном уровне. Кроме того, эксперты из других стран-бенефициаров Проекта - Армении, Таджикистана и Российской Федерации - смогут поделиться опытом решения вопросов, связанных с коллективным руководством системы ПТО в своих странах.
Тематика коллективного руководства системой профобразования будет обсуждаться на конкретном примере обследования профессионально-квалификационной структуры рабочей силы в Чуйской области и в ее сравнении со структурой кадров, выпускаемых лицеями и колледжами региона. Повышение степени соответствия кадров, выпускаемых учебными заведениями системы профессионально-технического образования, потребностям регионального рынка труда остается ключевым фактором роста занятости среди молодежи, устойчивости национальной экономики и повышения производительности труда. Трудоустройство выпускников в соответствии с полученной специальностью и квалификацией является важным показателем качества занятости, а также повышает удовлетворенность трудящихся и ведет к росту их благосостояния.
Улучшение коллективного руководства требует поиска новых путей для развития партнерских отношений между региональными органами государственного управления, социальными партнерами и региональными системами профессионально-технического образования.
На круглом столе будут присутствовать представители министерств и ведомств, организаций работодателей, трудящихся, образовательных учреждений, местных органов власти, что дает хорошую возможность обсудить и рассмотреть вопросы улучшения коллективного руководства системой профессионально-технического образования на региональном уровне. Кроме того, эксперты из других стран-бенефициаров Проекта - Армении, Таджикистана и Российской Федерации - смогут поделиться опытом решения вопросов, связанных с коллективным руководством системы ПТО в своих странах.