Publicaciones y herramientas técnicas
2019
-
La iniciativa relativa a las normas: Informe de la cuarta reunión del Grupo de Trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas (GB/334/LILS/3)
3 de abril de 2019
-
Manual en línea sobre minería
3 de abril de 2019
-
Manual en línea sobre construcción
3 de abril de 2019
-
Seguridad y Salud para trabajadores jóvenes - Nota informativa para empleadores
28 de febrero de 2019
-
Seguridad y Salud - Nota informativa para trabajadores jóvenes
28 de febrero de 2019
-
La Seguridad y Salud en el Trabajo en las Políticas de Abastecimiento Sostenible de las Empresas Multinacionales
24 de enero de 2019
Resumen de las conclusiones extraídas del estudio llevado a cabo en los sectores agrícola y textil
-
La seguridad y salud en el trabajo en las cadenas mundiales de valor - Kit de inicio
6 de enero de 2019
Evaluación de los incentivos y las limitaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo (SST) en las cadenas mundiales de valor y formular intervenciones.
2018
-
La seguridad y salud en el trabajo en las cadenas mundiales de valor Kit de inicio – Guía para los ejecutores
24 de julio de 2018
-
Cadenas mundiales de valor en el sector de la alimentación y la agricultura: Incentivos y limitaciones para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo - Volumen 1 - Perspectivas desde ámbitos de investigación pertinentes
12 de junio de 2018
El primer volumen introduce el tema de la SST en las CMS del sector de la alimentación y la agricultura. Presenta las conclusiones de los tres estudios de caso realizados en el marco del proyecto y un análisis del conjunto de las investigaciones realizadas sobre el tema. La publicación contribuye al esfuerzo global para mejorar la SST en las CMS y a un mejor entendimiento de las condiciones necesarias.
-
La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?
1 de mayo de 2018
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, o Declaración sobre las Empresas Multinacionales (EMN), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue negociada y adoptada por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en 1977. Es el único instrumento de la OIT que proporciona orientación directa sobre el modo en que las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente para todos, y pone de relieve la función primordial que desempeñan la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las relaciones de trabajo y el diálogo social.
-
La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?
1 de mayo de 2018
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, o Declaración sobre las Empresas Multinacionales (EMN), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue negociada y adoptada por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en 1977. Es el único instrumento de la OIT que proporciona orientación directa sobre el modo en que las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente para todos, y pone de relieve la función primordial que desempeñan la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las relaciones de trabajo y el diálogo social.
2017
-
Incentivos y limitaciones para la SST en la cadena mundial de valor del café de tres regiones productoras de Colombia
8 de diciembre de 2017
Estudio de caso
-
Cadenas mundiales de suministro en la agricultura: Incentivos y limitaciones para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo - Resumen ejecutivo
31 de octubre de 2017
-
SAFEDAY-2017_poster_SP_pdf
14 de febrero de 2017
2015
-
Folleto de Formación SCORE para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs)
12 de diciembre de 2015
¿cómo puede la Formación SCORE mejorar el rendimiento del negocio para las PyMEs?
2014
-
Salarios y tiempo de trabajo en los sectores de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado
15 de agosto de 2014
Documento temático para el debate en el Foro de diálogo mundial sobre los salarios y el tiempo de trabajo en los sectores de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado
-
Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo
27 de febrero de 2014
En este documento muestra los requisitos de seguridad y salud ocupacional que deben aplicarse en los lugares de trabajo, a fin de establecer el marco básico de garantías y responsabilidades para los trabajadores frente a riesgos derivados del trabajo, promoviendo la igualdad entre mujeres y hombres.
2013
-
Salud reproductiva, protección del embarazo y lactancia
21 de octubre de 2013
En este documento se llama a abordar la salud reproductiva desde una perspectiva más global y general que, superando los roles y mitos de género, lleve a advertir que tanto hombres como mujeres están expuestos en el trabajo a riesgos que pueden repercutir en la reproducción.
-
El hostigamiento o acoso sexual
21 de octubre de 2013
Este folleto aborda una de las formas de discriminación de género y de violencia contra las mujeres:el acoso sexual.
-
La organización del trabajo y los riesgos psicosociales: una mirada de género
21 de octubre de 2013
En esta publicación se identifica, desde una perspectiva de género, las características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos.