Publicaciones y herramientas técnicas

2019

  1. Guía para la transversalización de la SST en programas de formación profesional. Sector Forestal Madera

    22 de octubre de 2019

  2. Guía para la transversalización de la SST en programas de formación profesional Seguridad y Salud en el Trabajo. Sector Gastronomía.

    22 de octubre de 2019

  3. Guía para la Transversalización de la Seguridad y Salud en el Trabajo en progamas de formación profesional

    22 de octubre de 2019

  4. SafeYouth@Work - Resultados del Proyecto

    15 de octubre de 2019

    Trabajadores Seguros y Saludables

  5. Investigación de accidentes del trabajo a través del método del árbol de causas. Manual de formación para investigadores

    29 de agosto de 2019

    El presente manual de formación describe, paso a paso, la metodología del árbol de causas y entrega herramientas para investigar las causas de los accidentes de trabajo, objetivar el análisis de dichas causas y orientar la implementación de programas preventivos en los lugares de trabajo, a fin de evitar que los trabajadores vean afectada su integridad física o dañada su salud.

  6. Seguridad y salud laboral de los trabajadores jóvenes en Uruguay

    5 de julio de 2019

    La presente publicación, desarrollada en el marco del proyecto SafeYouth@Work, tiene por objetivo la generación de conocimiento sobre la seguridad y salud de los trabajadores jóvenes entre 15 y 24 años en Uruguay, a partir del análisis cuantitativo de diversas bases estadísticas, de la institucionalidad relevante y actitudes y patrones de comportamiento relativos a la seguridad y salud por parte de los empleadores y de los trabajadores jóvenes.

  7. La iniciativa relativa a las normas: Informe de la cuarta reunión del Grupo de Trabajo tripartito del mecanismo de examen de las normas (GB/334/LILS/3)

    3 de abril de 2019

  8. Manual en línea sobre minería

    3 de abril de 2019

  9. Manual en línea sobre construcción

    3 de abril de 2019

  10. Diálogo Social Tripartito en Uruguay: Avances y Desafíos del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

    14 de marzo de 2019

    La presente publicación, desarrollada en el marco del proyecto de la OIT SafeYouth@ Work, sistematiza la experiencia de diálogo social tripartito del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT) del Uruguay. Esta instancia, en casi veintitrés años de historia, ha demostrado que la voluntad y los esfuerzos constantes de los representantes del gobierno y de las organizaciones de empleadores y trabajadores concluyen en resultados concretos y en logros tangibles.

  11. Seguridad y Salud para trabajadores jóvenes - Nota informativa para empleadores

    28 de febrero de 2019

  12. Seguridad y Salud - Nota informativa para trabajadores jóvenes

    28 de febrero de 2019

  13. La Seguridad y Salud en el Trabajo en las Políticas de Abastecimiento Sostenible de las Empresas Multinacionales

    24 de enero de 2019

    Resumen de las conclusiones extraídas del estudio llevado a cabo en los sectores agrícola y textil

  14. La seguridad y salud en el trabajo en las cadenas mundiales de valor - Kit de inicio

    6 de enero de 2019

    Evaluación de los incentivos y las limitaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo (SST) en las cadenas mundiales de valor y formular intervenciones.

2018

  1. La seguridad y salud en el trabajo en las cadenas mundiales de valor Kit de inicio – Guía para los ejecutores

    24 de julio de 2018

  2. Cadenas mundiales de valor en el sector de la alimentación y la agricultura: Incentivos y limitaciones para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo - Volumen 1 - Perspectivas desde ámbitos de investigación pertinentes

    12 de junio de 2018

    El primer volumen introduce el tema de la SST en las CMS del sector de la alimentación y la agricultura. Presenta las conclusiones de los tres estudios de caso realizados en el marco del proyecto y un análisis del conjunto de las investigaciones realizadas sobre el tema. La publicación contribuye al esfuerzo global para mejorar la SST en las CMS y a un mejor entendimiento de las condiciones necesarias.

  3. La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?

    1 de mayo de 2018

    La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, o Declaración sobre las Empresas Multinacionales (EMN), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue negociada y adoptada por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en 1977. Es el único instrumento de la OIT que proporciona orientación directa sobre el modo en que las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente para todos, y pone de relieve la función primordial que desempeñan la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las relaciones de trabajo y el diálogo social.

  4. La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?

    1 de mayo de 2018

    La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, o Declaración sobre las Empresas Multinacionales (EMN), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue negociada y adoptada por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en 1977. Es el único instrumento de la OIT que proporciona orientación directa sobre el modo en que las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente para todos, y pone de relieve la función primordial que desempeñan la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las relaciones de trabajo y el diálogo social.

2017

  1. Incentivos y limitaciones para la SST en la cadena mundial de valor del café de tres regiones productoras de Colombia

    8 de diciembre de 2017

    Estudio de caso

  2. Cadenas mundiales de suministro en la agricultura: Incentivos y limitaciones para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo - Resumen ejecutivo

    31 de octubre de 2017