Rimesse dei lavoratori migranti
Aiutare i migranti ad utilizzare al meglio le rimesse
Nel 2014, le rimesse dei migranti ammontano a 436 miliardi di dollari e nel 2016 raggiungeranno la cifra di 540 miliardi. L’educazione finanziaria non solo può essere utile a sostenere il ritorno in patria delle famiglie ma aiuta anche i migranti a gestire i propri guadagni nei paesi di destinazione.
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| © Aamir Qureshi / AFP |
Come la maggior parte dei lavoratori migranti, Moussé manda una parte sostanziale dei suoi guadagni a Louga, la sua città natale in Senegal. Ogni mese, sua madre e sua moglie ricevono circa 500 euro attraverso un servizio di money transfer.
«Il denaro che invio non serve solo a sostenere i miei genitori e mia moglie, ma anche il resto della mia famiglia, compresi i miei fratelli e sorelle», ha spiegato durante un corso di formazione sull’educazione finanziaria organizzato a Parigi dalla Federazione francese delle organizzazioni dei lavoratori migranti (FORIM), e sostenuto dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO).
Moussé è arrivato in Francia 9 anni fa con una laurea in geografia ma si è interessato presto al tema dell’educazione finanziaria divenendo un formatore. Questo è ora il suo lavoro principale.
Le rimesse verso i paesi in via di sviluppo sono in continua crescita. Secondo la Banca Mondiale, nel 2014 hanno raggiunto la cifra di 436 miliardi di dollari ed è prevista una crescita nel 2016 fino a 540 miliardi. I principali paesi beneficiari sono India, Cina, Filippine, Messico, Nigeria e Egitto. Molti altri paesi africani dipendono in maniera significativa dalle rimesse.
Hélène Eggert è un’altra formatrice che lavora con i migranti africani in Francia e con le loro famiglie in Camerun, suo paese di origine. Hélène torna nella sua città di Douala due volte l’anno per spiegare alle famiglie dei migranti che non devono aspettarsi troppo dai loro parenti in Europa.
L’educazione finanziaria è necessaria non solo ai lavoratori migranti ma anche alle loro famiglie nel paese di origine per utilizzare al meglio le rimesse”.
«Molti lavoratori migranti non sanno come gestire i guadagni di un salario fisso mensile. Non sanno quanto serve per vivere in Europa, così quando le loro famiglie li spingono a mandare soldi a casa finiscono per indebitarsi chiedendo prestiti a società di credito o ad altri lavoratori migranti», ha spiegato.
«In molti paesi africani, la persona che è riuscita ad arrivare in Europa e a trovare un lavoro viene vista come un eroe in grado di salvare la famiglia dalle difficoltà. Ma, spesso, non capiscono che il costo della vita in un paese europeo è molto più elevata che in Africa», ha aggiunto. «Quando ci si avvicina al periodo delle vacanze o — nel caso del Senegal — quando arriva il momento delle festività religiose tradizionali, è molto difficile resistere alle pressioni delle famiglie che chiedono sempre più denaro».
Fare scelte consapevoli
La maggior parte dei migranti inviano denaro a casa attraverso i servizi di money transfer che garantiscono una consegna rapida ma hanno un costo. Il costo medio a livello globale di invio delle rimesse resta intorno al 9 per cento.Ma nuovi sistemi di trasferimento delle rimesse stanno lentamente emergendo. Moussé ha spiegato che oggi esiste la possibilità di acquistare generi alimentari online per le famiglie in Senegal. In questo modo, i migranti sono sicuri che il denaro viene speso per le necessità primarie in quanto la tentazione di spenderlo per altri beni non essenziali è sempre elevata.
Hélène ha anche menzionato le nuove forme di micro assicurazione che garantiscono la protezione sociale delle famiglie piuttosto che inviare soldi in contanti. Tuttavia, questi nuovi sistemi sono solo all’inizio.
L’educazione finanziaria può anche aiutare i lavoratori migranti che decidono di tornare nel loro paese di origine e avviare un’attività imprenditoriale in proprio.
«I lavoratori migranti devono essere in grado di poter fare scelte consapevoli» ha spiegato Séverine Deboos del Programma ILO sulla finanzia sociale.
Le rimesse possono essere essenziali nel trasformare i benefici della migrazione per lavoro in sviluppo”.
Corsi di formazione sono stati realizzati in Benin, Burkina Faso, Cambogia, Etiopia, Indonesia, Kenya, Mali, Mauritania, Moldova, Marocco, Myanmar, Filippine e Senegal. Allo stesso modo, in stretta cooperazione con le autorità locali, le parti sociali e le associazioni di migranti, sono stati avviati corsi a Singapore, Malesia, Tailandia, Francia, Spagna e Italia.
L’ILO ha condotto ricerche sulle rimesse dei migranti e la microfinanza nonché studi di fattibilità sull’utilizzo di una parte delle rimesse dei migranti per lo sviluppo di prodotti microassicurativi sulla salute in paesi di origine come il Mali, Senegal e Comore.
«Le rimesse sono l’espressione della solidarietà dei lavoratori migranti con le loro famiglie e le comunità. Come fonte finanziaria di natura privata e autonoma che attraversa i confini, le rimesse possono essere essenziali nel trasformare i benefici della migrazione per lavoro in sviluppo», ha affermato Samia Kazi-Aoul, del settore migrazione per lavoro dell’ILO.
«Parità di trattamento, non discriminazione e accesso al lavoro dignitoso sono fattori chiave per migliorare il reddito dei lavoratori migranti e la loro capacità di contribuire allo sviluppo», ha concluso.