Imprese sostenibili

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Le imprese svolgono un ruolo fondamentale per garantire la crescita economica e la creazione di lavoro. Le imprese possono realizzare le loro esigenze di competitività e redditività contribuendo allo sviluppo sostenibile e promuovendo obiettivi economici, sociali e ambientali a lungo termine. La promozione di imprese sostenibili è al centro del lavoro dignitoso, che implica la combinazione di creazione di lavoro e diritti sul lavoro, protezione sociale e dialogo sociale. Le imprese sostenibili contribuiscono al progresso socio-economico applicando le leggi — incluse quelle sul lavoro — i valori etici e gli altri principi sociali e ambientali all’attività economica. L’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile riconosce il ruolo centrale delle imprese di tutte le dimensioni e settori nel rispondere alle sfide della società attraverso una condotta aziendale responsabile, l’innovazione e la collaborazione. Le imprese sostenibili garantiscono la protezione sociale dei lavoratori e, attraverso le organizzazioni dei datori di lavori, si impegnano a costruire relazioni industriali solide e promuovere il dialogo sociale.

La strategia dell’OIL per la promozione delle imprese sostenibili è incentrata sul supporto tecnico ai governi e alle parti sociali nella creazione di un ambiente favorevole per le imprese sostenibili con istituzioni e sistemi di governo efficaci, promuovendo l’imprenditorialità e lo sviluppo del business e diffondendo pratiche di lavoro sostenibili e responsabili.

Aree di lavoro

Sviluppo e diffusione delle conoscenze

  • Sviluppo di risorse informative, strumenti e metodologie per supportare le imprese ad adottare politiche sostenibili basate su una maggiore comprensione del mercato del lavoro e delle condizioni economiche e sociali, in particolare nei paesi in via di sviluppo e in contesti di crisi e incertezza
  • Valutazione del contributo delle piccole realtà economiche alla creazione di lavoro e identificazione delle sfide per imprese di micro, piccole e medie dimensioni
  • Sviluppo della conoscenza sul lavoro e pratiche sociali delle imprese multinazionali e analisi degli effetti sociali e lavorativi della loro attività nei paesi d’origine e ospitanti
  • Ricerca e analisi per rafforzare la conoscenza sulle sfide e le opportunità per il mondo del lavoro derivanti da una transizione verde
  • Ricerca sull’importanza economica, sociale, e politica delle cooperative e implementazione di analisi statistiche complete e comparabili a livello internazionale
  • Ricerca sul contributo dell’economia sociale e solidale e della finanza solidale allo sviluppo sostenibile e al futuro del lavoro e dell’occupazione
  • Raccolta di dati sulla protezione contro gli infortuni sul lavoro e analisi sull’efficacia delle politiche nazionali pertinenti

Servizi di consulenza e supporto tecnico

Partenariati