OIT promove debate sobre a participação efetiva dos jovens em políticas de emprego e trabalho digno

“Nada sobre a juventude sem a juventude: promover o trabalho digno e a justiça social em conjunto” foi o mote do webinar promovido pela plataforma YouthForesight, resultante da colaboração entre a Iniciativa Mundial de Empregos Dignos para a Juventude (DYJ) da OIT e a Generation Unlimited (GenU). O encontro reuniu especialistas, representantes governamentais e organizações de juventude para discutir formas de garantir uma participação jovem mais ativa e significativa, indo além da mera consulta. A abordagem defendida destaca a necessidade de envolver os jovens em processos de cocriação, tomada de decisão e governação participativa.

Durante a sessão, a OIT apresentou a sua mais recente publicação, Meaningful Youth Engagement for Decent Work, um manual de formação concebido para apoiar profissionais dos serviços públicos de emprego na integração sistemática e efetiva de jovens em todas as fases de desenvolvimento e implementação de programas de emprego. A ferramenta dedica especial atenção à participação de refugiados e jovens deslocados à força, grupos particularmente expostos a vulnerabilidades acrescidas no mercado de trabalho.

A representante do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social de Portugal contribuiu para o debate traçando um retrato da realidade da juventude portuguesa, destacando os principais desafios que enfrentam na transição para a vida ativa, incluindo o acesso ao primeiro emprego, a precariedade laboral e a emigração jovem. Foram ainda referidos exemplos de medidas ativas de emprego dirigidas à juventude e os esforços em curso de modernização legislativa no país.

O webinar integrou igualmente a apresentação dos resultados do Festival Internacional do Trabalho, realizado em Gyeonggi (Coreia do Sul), de onde emergiu o Apelo para a Ação da Juventude. Este documento reúne prioridades, reivindicações e propostas apresentadas por jovens de vários países, centradas no acesso a trabalho digno, na defesa dos direitos laborais e na promoção de mercados de trabalho mais inclusivos.