OIT convida líderes empresariais para uma nova série de webinares sobre os principais desafios no local de trabalho

GENEBRA (Notícias da OIT) – Uma nova temporada da série de webinars “Business is not as usual” reunirá líderes seniores de Organizações de Empregadores e de Representação Empresarial (EBMOs) para explorar como as instituições empresariais podem se adaptar e liderar em um ambiente global em rápida transformação.

A segunda temporada da série, com lançamento marcado para 17 de abril de 2026, oferece uma plataforma de diálogo entre pesquisadores acadêmicos, líderes e alta gestão. Ela tem como objetivo fornecer às lideranças de EBMOs entendimentos baseados em evidências e perspectivas práticas para fortalecer suas organizações e ampliar seu impacto nos mercados de trabalho e no ambiente empresarial em geral.

Ao longo de seis sessões, a série abordará temas-chave que moldam o futuro das EBMOs, incluindo sua evolução, respostas às legislações trabalhistas e seu papel na negociação coletiva em mercados de trabalho menos regulados. Outras sessões examinarão como as instituições contribuem para a prosperidade, as implicações da transformação digital para a governança do mercado de trabalho e novas formas de representação para grupos empresariais subrrepresentados. A série também considera como as EBMOs podem trabalhar em contextos operacionais cada vez mais complexos e incertos.

O primeiro webinar será realizado no dia 27 de abril, às 14h (horário de Genebra)/às 9h (horário de Brasília). O webinar será realizado em inglês, com interpretação simultânea para espanhol e francês.

Cada webinar contará com uma apresentação concisa dos resultados de pesquisas, seguida de comentários de especialistas e de um diálogo interativo com as pessoas participantes. O formato foi concebido para incentivar a troca entre pares em um ambiente colaborativo e confidencial, permitindo que os participantes reflitam sobre desafios e oportunidades compartilhados.

A série é voltada para a alta gestão e membros de conselhos de EBMOs em todo o mundo. Ao combinar insights acadêmicos com a experiência de profissionais, ela busca apoiar a tomada de decisões estratégicas, o desenvolvimento de lideranças e um posicionamento institucional mais forte em um mundo do trabalho em transformação.

Participantes também terão a oportunidade de expandir suas redes profissionais e interagir diretamente com especialistas de destaque de universidades, escolas de negócios, think tanks e grandes empresas.