COVID-19: Proteger as pessoas mais vulneráveis

No Dia Internacional contra a LGBTIFobia, a OIT reinforça sua missão histórica de promover a justiça social e o trabalho decente para todas as pessoas

Em meio à crise de saúde da COVID-19 e de seus fortes impactos sobre a sociedade, a economia e o mundo do trabalho, é fundamental também voltar a atenção para as pessoas historicamente excluídas por causa de preconceitos com relação à sua orientação sexual e identidade de gênero.

17 de maio de 2020

Brasília - O Dia Internacional contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia (International Day Against Homophobia, Biphobia, Interphobia & Transphobia, IDAHOBIT, em inglês) é observado em 17 de maio. Como parte das celebrações da data, o Sistema das Nações Unidas no Brasil reforça seu compromisso com a proteção dos direitos humanos das pessoas LGBTI+ e com a promoção do acesso dessas populações ao mercado de trabalho, por meio de empregos dignos e do respeito à diversidade. Por sua vez, a OIT reinforça sua missão histórica de promover a justiça social e o trabalho decente para todas, todes e todos.

A Declaração do Centenário da OIT coloca as pessoas no centro de todas as ações de promoção de justiça social e do trabalho decente. E o próprio conceito de trabalho decente sintetiza a missão da Organização de promover oportunidades para que todas as pessoas obtenham um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humanas.

A oficial técnica em Princípios e Direitos Fundamentais da OIT, Thais Dumet Faria, destaca que o trabalho decente também é um conceito central para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), em especial o ODS 8, que visa “promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos”.

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