Brasil-Argentina: parceria para trabalhos conjuntos

Representantes dos regimes de previdência dos funcionários públicos da Argentina discutiram com a OIT possíveis parcerias no âmbito da Cooperação Sul-Sul

25 de março de 2013

BRASÍLIA (Notícias da OIT) – O Presidente do Consejo Federal de Previsión Social (COFEPRES) da Argentina, Daniel Antônio Elias, o Vice- Presidente, Jose Bares, a Diretora da Caja de Jubilacion y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, Alicia Berzero, o responsável pelos assuntos legais da Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba, Mariano M. Mendez , e o Administrador Geral do Instituto Municipal de Previsión Social (IMPS), Daniel Del Collado estiveram reunidos no Escritório da OIT em Brasília, no último dia 21, com o Diretor-Adjunto, Stanley Gacek, com a Coordenadora Nacional do Programa de Seguridade Social, Mônica Cabañas Guimarães, e com a assistente de Projeto, Larissa Lamera.
O objetivo da visita dos representantes dos regimes de previdência dos funcionários públicos da Argentina foi conhecer o trabalho que o Programa de Cooperação Sul-Sul na área de Seguridade Social vem desenvolvendo, bem como apresentar o trabalho que o COFEPRES faz e propor parcerias com a OIT para futuros trabalhos conjuntos.
Os dirigentes argentinos estiveram com o Presidente do Conselho Nacional dos Dirigentes dos Regimes Próprios de Previdência Social (CONAPREV) brasileiro, Leonardo Rolim, que também é o Secretário de Políticas de Previdência Social do Ministério da Previdência Social (MPS) e propusram que os dois Conselhos, a OIT, e os governos do Brasil e Argentina, desenvolvam um trabalho conjunto com o objetivo que discutir a sustentabilidade dos Regimes Previdenciários dos funcionários públicos dos dois países.
O COFEPRES foi criado por lei de 29 de setembro de 1990 e tem por objetivo assessorar, estudar, pesquisar os aspectos das políticas de previdência da Argentina que envolvam as ações conjuntas na esfera federal e municipal dos sistemas de previdência social dos funcionários públicos daquele país. O Conselho busca o aprimoramento permanente dos gestores do sistema própria de previdência dos funcionários públicos argentinos, bem como promover as discussões necessárias para o aprimoramento e administração dos sistemas de previdência social do país.