Igualdade de género
Uma parceria para um mercado de trabalho mais sensível ao género em Portugal
A OIT, com apoio da UE, lançou um projeto em Portugal para promover a igualdade de gênero e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A iniciativa busca eliminar barreiras, fortalecer políticas e transformar a igualdade em realidade nos locais de trabalho.
30 de julho de 2025
Lisboa (Notícias da OIT) – Uma nova iniciativa implementada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), com apoio financeiro da Comissão Europeia, está a trabalhar no sentido de um mercado de trabalho mais inclusivo e equitativo em Portugal.
O projeto, intitulado “Promoção das Políticas de Conciliação e Igualdade entre Homens e Mulheres no Mercado de Trabalho em Portugal”, visa reforçar a implementação e o impacto da legislação existente sobre igualdade de género. O foco está em superar barreiras administrativas, institucionais e socioculturais que dificultam o progresso rumo a um trabalho digno para todas as pessoas.
Durante uma reunião recente, com um conjunto de instituições públicas, representantes do Serviço Público de Emprego, da Inspeção do Trabalho e do Departamento de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho de Portugal manifestaram forte apoio aos objetivos do projeto. A discussão centrou-se na melhoria da conceção, implementação e monitorização de políticas públicas que promovem a igualdade de género e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
O projeto também contribuirá para o diálogo colaborativo, o reforço de capacidades e a elaboração de políticas baseadas em evidências, garantindo que a igualdade de género seja não apenas um princípio legal, mas uma realidade vivida nos locais de trabalho.