A promoção da igualdade

As significativas desigualdades salariais entre homens e mulheres constituem uma das mais persistentes características dos mercados de trabalho um pouco por todo o mundo. Apesar da diferença salarial ter registado algumas reduções, as mulheres, em média, continuam a receber salários inferiores aos dos homens. Esta tendência mantém-se, não obstante os progressos significativos registados pelas mulheres em termos de formação e experiência laboral.