Diálogo social no trabalho. Dar voz e poder aos homens e às mulheres
O sucesso do diálogo social depende de estruturas e processos que têm potencial para resolver problemas económicos e sociais importantes, promover a boa governação, fomentar a paz social e laboral e impulsionar o crescimento económico.
Muitas das boas práticas laborais foram alcançadas através do diálogo social, como as 8 horas de trabalho diário, a protecção da maternidade, as leis sobre o trabalho infantil e todo um conjunto de políticas destinadas a promover a segurança no local de trabalho e a harmonia nas relações laborais. O diálogo social tem como principal objetivo promover consensos e a participação democrática dos atores no mundo do trabalho: representantes dos governos, empregadores e sindicatos. O sucesso do diálogo social – que abrange todo o tipo de negociações e consultas, incluindo a mera troca de informação, entre as diversas partes interessadas - depende de estruturas e processos que têm potencial para resolver problemas económicos e sociais importantes, promover a boa governação, fomentar a paz social e laboral e impulsionar o crescimento económico. O diálogo social é, por conseguinte, um instrumento fundamental para alcançar a justiça social.
Este documento insere-se na campanha intitulada "A igualdade de género no coração do trabalho digno".
Este documento insere-se na campanha intitulada "A igualdade de género no coração do trabalho digno".