Direção
Diretora Regional da OIT para a América Latina e o Caribe
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Ana Virginia Moreira GomesDiretora Regional da OIT para a América Latina e o Caribe
Desde 1º de janeiro de 2024, Ana Virginia Moreira Gomes, de nacionalidade brasileira, ocupa o cargo de Subdiretora-Geral e Diretora Regional do Escritório da OIT para a América Latina e o Caribe, com sede em Lima, Peru.
Desde sua chegada, Ana Virginia Moreira Gomes tem liderado a implementação regional da Estratégia de Migração Laboral e Mobilidade Humana 2023–2030, consolidando a OIT como ator central na governança da migração na América Latina e no Caribe. Também impulsionou a estratégia de formalização, com o lançamento da iniciativa Forlac 2.0, focada em promover o emprego formal como ferramenta para a justiça social.
No campo de gênero e cuidados, ampliou a visibilidade do trabalho de cuidados não remunerado e seu impacto nas desigualdades do mercado de trabalho, promovendo ativamente a ratificação de convenções e normas internacionais nessa área — incluindo as Convençoes nº 156 e 183— e fomentando marcos normativos transformadores que avancem rumo à corresponsabilidade e à igualdade de gênero.
Além disso, fortaleceu o movimento cooperativo, destacando seu valor como alternativa sustentável dentro da economia social; e consolidou a iniciativa “América Latina e o Caribe Livres do Trabalho Infantil”, apoiando plataformas regionais de monitoramento e ação. Paralelamente, sua gestão destacou a importância do diálogo social tripartite como eixo operacional para construir consensos e respostas inclusivas aos desafios laborais, através da Iniciativa Regional para el Fortalecimiento del Diálogo Social y de las Relaciones Colectivas de Trabajo en América Latina y el Caribe.
Além de seu papel na OIT, é professora titular (atualmente licenciada) na Universidade de Fortaleza, onde lecionou tanto no Programa de Pós-Graduação em Direito Constitucional como na Graduação em Direito. Sua formação acadêmica inclui graduação em Direito pela Universidade Federal do Ceará (1994), LL.M pela Faculdade de Direito da Universidade de Toronto (2009), doutorado em Direito pela Universidade de São Paulo (2000) e pós-doutorado na Escola de Relações Industriais e Trabalhistas da Universidade Cornell (2007). Na Universidade de Fortaleza também coordenou o Centro de Estudos em Direito do Trabalho e Seguridade Social.
Ao longo de sua trajetória, desenvolveu sólida atividade acadêmica em temas como normas internacionais do trabalho, proteção social e diálogo social. Apresentou suas pesquisas em fóruns internacionais como a Conferência da OIT sobre Regulação para o Trabalho Decente, a Associação Internacional de Relações de Trabalho e Emprego (ILERA) e a Rede de Pesquisa em Direito do Trabalho (LLRN). Seus trabalhos foram publicados em revistas acadêmicas especializadas como Comparative Labor Law & Policy Journal, Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale, Revista do Tribunal Superior do Trabalho e International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Também coeditou três livros dedicados a normas-chave da OIT: a Declaração de 1998, a Convenção nº 151 e uma obra sobre o centenário da OIT (2019).
Também contribuiu ativamente para a formulação de políticas públicas no Brasil, participando da equipe técnica do Fórum Nacional do Trabalho (2004) e como integrante de conselhos consultivos estaduais e judiciais relacionados a direitos sociais e trabalhistas. Foi professora visitante em instituições do Brasil e do Canadá, incluindo a Faculdade de Direito Osgoode Hall da Universidade de York, a Universidade Metropolitana de Toronto, a Universidade Católica de Santos e a Universidade Presbiteriana Mackenzie.