All news: China
ILO Monitor sobre o Mundo do Trabalho
As múltiplas crises agravaram a segmentação global em matéria de emprego
A cooperação para o desenvolvimento destinada ao reforço do emprego e da proteção social pode ajudar a combater as crescentes disparidades entre os países de rendimento elevado e os países de mais baixo rendimento.
Perspetivas Sociais e de Emprego no Mundo
Garantir um trabalho digno aos trabalhadores e trabalhadoras essenciais, defende a OIT
A pandemia da COVID-19 mostrou como as sociedades subestimavam os trabalhadores e trabalhadoras essenciais, bem como a importância de lhes proporcionar salários adequados e condições de trabalho dignas.
OIT lança Portal Global de Políticas de Cuidados e Simulador de Investimento em Políticas de Cuidados
A OIT espera que essas novas ferramentas estimulem o investimento necessário para apoiar dois bilhões de pessoas que ainda carecem de apoio adequado à maternidade e à paternidade, à licença parental e aos serviços de assistência à infância.
Diferenças de gênero no emprego são maiores do que se pensava, segundo relatório da OIT
Um novo indicador desenvolvido pela Organização Internacional do Trabalho constata que o acesso das mulheres ao emprego, as condições de trabalho e a disparidade salarial entre homens e mulheres pouco melhoraram nas últimas duas décadas.
Número de crianças sem acesso a proteção social mínima aumenta globalmente – OIT e UNICEF
As múltiplas crises são responsáveis por mais crianças em situação de pobreza criando a imperiosa necessidade de aumentar o acesso a proteção social, alerta um novo relatório.
Perspectivas sociais e do emprego no mundo: Tendências 2023
A desaceleração econômica poderá forçar os trabalhadores a aceitar empregos de menor qualidade
A desaceleração do crescimento global do emprego e a pressão exercida sobre as condições de trabalho podem comprometer a justiça social, de acordo com o Relatório da OIT, World Employment and Social Outlook Trends 2023.
Modalidades de tempo de trabalho
Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade
Os acordos inovadores do tempo de trabalho, tais como aqueles que foram introduzidos durante a crise da COVID-19, podem trazer benefícios para as economias, as empresas e os trabalhadores, incluindo uma maior produtividade e um melhor equilíbrio...
Relatório Global sobre salários
Aumento da inflação provoca queda drástica nos salários reais, diz relatório da OIT
Medidas políticas bem projetadas são necessárias com urgência para evitar o aprofundamento dos níveis existentes de pobreza, desigualdade e agitação social, de acordo com o mais recente relatório da OIT sobre os salários globais.
Aviso à imprensa
OIT divulgará novo relatório sobre emprego juvenil
A Organização Internacional do Trabalho lançará um novo relatório global sobre o emprego juvenil na quinta-feira, 11 de agosto de 2022.
Monitor da OIT sobre o mundo do trabalho
OIT: Recuperação do mercado de trabalho inverte tendência favorável
A recuperação do mercado de trabalho em escala mundial está ameaçada por múltiplas e interligadas crises globais, bem como pelo aumento das desigualdades, de acordo com o mais recente relatório da OIT sobre o mundo do trabalho.
Crise na Ucrânia
Quase 5 milhões de empregos foram perdidos na Ucrânia desde o início da agressão russa, diz OIT
Em meio à crise humanitária desencadeada pela agressão da Rússia contra a Ucrânia, os mercados de trabalho estão sendo muito afetados tanto no país quanto nos Estados vizinhos.
Diálogo Social
Acordos coletivos contribuem para combater a desigualdade, diz OIT
A negociação coletiva desempenhou um papel crucial durante a pandemia e pode constituir um meio eficaz para empregadores e trabalhadores enfrentarem os novos desafios que afetam o mundo do trabalho.
Segurança e saúde no trabalho
Diálogo social, chave para fortalecer a segurança e a saúde no trabalho
As respostas à pandemia da COVID-19 mostraram a importância de uma colaboração eficaz entre os parceiros sociais para prevenir acidentes e doenças no trabalho, de acordo com um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Aviso à imprensa
Conselho de Administração da Organização Internacional do Trabalho elegerá novo diretor-geral
Aviso à imprensa
OIT realiza diálogos públicos com os candidatos e as candidatas ao cargo de diretor(a)-geral
Os diálogos públicos com os(as) cinco candidatos(as) indicados(as) para o cargo de diretor(a)-geral da OIT serão realizados na quinta-feira, 20, e sexta-feira, 21 de janeiro de 2022. Transmitidos ao vivo, os diálogos incluem uma breve apresentação...
Discriminação relacionada com o HIV no mundo do trabalho
Estigma e discriminação continuam a representar um dos maiores problemas para os trabalhadores e as trabalhadoras que vivem com HIV/AIDS
Relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Instituto de pesquisa Gallup International revela a persistência do estigma e da discriminação relacionados com o HIV no mundo do trabalho.
COVID-19: Monitor OIT - 8a. Edição
OIT: Impacto da pandemia no emprego é mais forte do que o esperado
A nova edição do Monitor da OIT sobre o impacto da COVID-19 nos mercados de trabalho mostra uma estagnação da recuperação global e disparidades significativas entre economias avançadas e em desenvolvimento.
Saúde e segurança no trabalho
OMS/OIT: Quase 2 milhões de pessoas morrem a cada ano de causas relacionadas ao trabalho
As primeiras estimativas globais da OMS e da OIT sobre doenças e lesões no local de trabalho revelam o nível de mortes prematuras evitáveis devido à exposição a riscos à saúde relacionados ao trabalho.
Reunião de Ministros do Trabalho e Emprego dos países do BRICS
OIT saúda apoio de ministros dos países do BRICS a favor de uma recuperação da COVID-19 centrada nas pessoas
O Chamado Global à Ação por uma recuperação da crise causada pela COVID-19 centrada nas pessoas, adotada por delegados dos países membros da OIT durante a Conferência Internacional do Trabalho, foi endossada pelos ministros do Trabalho e Emprego das...
Convenção sobre violência e assédio
Primeiro tratado internacional para enfrentar a violência e o assédio entra em vigor
A Organização Internacional do Trabalho está lançando uma campanha global para promover a ratificação da Convenção sobre Violência e Assédio.