Projeto “Equal PAY Transparency”
O projeto Equal Pay Transparency, financiado pelo CERV (Citizens, Equality, Rights and Values Programme) da Comissão Europeia, visa apoiar a aplicação efetiva da diretiva da UE relativa à transparência remuneratória em Portugal.
Objetivos principais:
- Reduzir a desigualdade remuneratória entre mulheres e homens;
- Criar uma ferramenta inovadora para avaliação de postos de trabalho sem enviesamento de género;
- Capacitar entidades empregadoras, autoridades públicas e parceiros sociais para aplicar o princípio da princípio da igualdade remuneratória entre mulheres e homens para trabalho igual ou de valor igual;
- Sensibilizar para a importância de sistemas remuneratórios justos e transparentes.