Flexibele werktijden kunnen het evenwicht tussen werk en privéleven, bedrijven en de productiviteit ten goede komen
Innovatieve werktijdregelingen, zoals diegene die werden ingevoerd tijdens de COVID-19-crisis, kunnen voordelen opleveren voor economieën, bedrijven en werknemers, zoals een hogere productiviteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven.
