ТАШКЕНТ, Узбекистан (Новости МОТ). – В работе вебинара участвовали первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Эркин Мухитдинов, руководитель Управления организации работы по трудоустройству незанятого населения Темур Махмудов, директор Фонда общественных работ при министерстве занятости и трудовых отношений Салохиддин Самадов и представительная группа специалистов МОТ.

Развитие возможностей достойного трудоустройства - один из важнейших приоритетов для Узбекистана. В течение ряда лет на рынок труда в Узбекистане оказывают сильное воздействие демографические факторы, в стране назрели существенные структурные реформы. Все направления деятельности по развитию рынка труда в Узбекистане, осуществляемой при поддержке МОТ, - разработка национальной стратегии занятости, совершенствование национального трудового законодательства и применение международных трудовых норм, укрепление институтов рынка труда - тесно взаимосвязаны.

Выступая на вебинаре, Эркин Мухитдинов отметил важность увязки Национальной стратегии занятости с общественными работами - это поможет решить проблему дисбаланса между темпами создания рабочими местами и имеющимися трудовыми ресурсами. Правительство планирует создание 300 тысяч рабочих мест, но трудовые ресурсы ежегодно пополняются 700 тысячами выпускников образовательных учреждений, и это создает огромную нагрузку на рынок труда.

«Из-за пандемии COVID-19 около 400 тысяч предприятий временно прекратили свою деятельность или сократили объем работы, - отметил Эркин Мухитдинов. – Почти 150 тысяч человек уже потеряли работу, а примерно 490 тысяч вернувшихся домой трудовых мигрантов сейчас не имеют источников доходов. В этих условиях эффективное функционирование Фонда общественных работ приобретает особую важность».

На сегодняшний день министерство занятости и трудовых ресурсов создает наибольшее количество рабочих мест в стране: через действующий при нем Фонд общественных работ было трудоустроено более 231 тысячи безработных.

В тоже время Эркин Мухитдинов перечислил некоторые проблемы, которые имеют место при организации общественных работ, а именно нехватку персонала, недостаточный уровень координации и неэффективность системы контроля. Для их решения требуется комплексный анализ всей системы.

 «Ваш запрос прекрасно вписывается в реализуемую в настоящее время инициативу МОТ по разработке национальной стратегии в области занятости. Фонд общественных работ играет важнейшую роль в реализации национальной стратегии занятости, поскольку он способен обеспечить более тесную координацию политикив таких областях, как обеспечение занятости, социальная сфера и экономическое развитие», - отметил представитель Бюро МОТ в Москве  Рамиро Пизарро (Ramiro  Pizarro).

Сотрудник штаб-квартиры МОТ Майкель К. Лью-Ки-Сон (Maikel R. Lieuw-Kie-Song) познакомила участников встречи с методикой, которая будет использоваться при проведении институциональной оценки узбекского Фонда общественных работ, основных этапах и ожидаемых результатах этой работы.

Проводимая работа организована в рамках проекта МОТ «Партнерства в сфере занятости молодежи Содружества Независимых Государств», осуществляемого Бюро МОТ в Москве при финансовой поддержке российской компании ПАО «Лукойл».