Обучение было организовано в рамках проекта технического сотрудничества «Партнерства в сфере занятости молодежи Содружества Независимых Государств», реализуемого Бюро МОТ при финансовой поддержке компании ЛУКОЙЛ.

В мероприятии приняли участие руководители высокого уровня и официальные представители Министерства труда и социальной защиты населения, Конфедерации профсоюзов Азербайджана (КПА), Национальной конфедерации организаций предпринимателей (работодателей) Азербайджана (НКОПР), парламентского комитета по труду и социальной политике, Международной организации труда (МОТ), а также приглашенные эксперты.

В приветственном слове министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Салим Муслумов подчеркнул, что подписанная в сентябре 2016 года Страновая программа  достойного труда (СПДТ) предусматривает ряд целевых показателей, которые совпадают с приоритетам национальной социально-экономической политики. Он отметил: «Программа достойного труда и организованные в сотрудничестве с МОТ тренинги открывают новые возможности для обмена опытом и идеями в этой области с целью формирования в стране современного рынка труда на основе инноваций и инклюзивного подхода».

Председатель парламентского комитета по труду и социальной политике Хады Раджабли высоко оценил возможность познакомиться с передовой международной практикой работы ГСЗ и регулирования рынка труда.
Председатель КПА Саттар Мехбалиев отметил, что страновая программа и связанная с ней деятельность открывают новые возможности для формирования инклюзивного рынка труда, увеличения числа достойных рабочих мест для молодежи, а также для применения лучших образцов международного опыта в национальном контексте.

По словам председателя НКОПР Маммада Мусаева, работодатели Азербайджана активно участвуют в реализации политики содействия рынку труда и занятости в стране. Он подчеркнул важность эффективного сотрудничества работодателей с ГСЗ для повышения эффективности принимаемых мер в отношении рынка труда и укрепления социального диалога.

Михаил Пушкин, сотрудник МОТ, подчеркнул важность укрепления потенциала ГСЗ Азербайджана в сегодняшнем социально-экономическом контексте и увязал эту деятельность с приоритетами Страновой программы достойного труда и национальными стратегическими документами.

Обучение для сотрудников ГСЗ, сочетающее теоретические и практические занятия, охватывало широкий круг вопросов, включая общий обзор деятельности ГСЗ, ее целевых групп и моделей оказания услуг; активные программы рынке труда, в том числе ориентированные на молодежь и незащищенные категории населения; информационные системы рынка труда и другие актуальные вопросы. С этими темами участников ознакомили сотрудник МОТ Юлия Сурина и международные эксперты МОТ Юрий Герций и Йенс Сибберсен.

Важным компонентом программы семинара стала презентация сотрудника Департамента по вопросам рынка труда и занятости штаб-квартиры МОТ в Женеве Микаеля Мвасикакаты о международных трудовых нормах МОТ, касающихся функционирования ГСЗ в контексте всесторонней политики в области занятости.

Семинар в Баку стал первым из серии учебных мероприятий о деятельности ГСЗ, которые планируется провести для трехсторонних участников МОТ в Азербайджане; на 2017 год намечены еще два учебных курсу для руководителей ГСЗ.