Сегодняшняя социально- экономическая ситуация в республике характеризуется рядом положительных тенденций, таких, как стабильный процесс экономического возрождения, снижение инфляции и повышение уровня жизни. Отмечается также положительная динамика роста ВВП: 8,3 % в 2000 году, 10,8% в 2002 году, 11% в 2003 году, 10,6% в 2004 году и 6,7% в 2005 году. Наряду с положительными экономическими тенденциями сохраняются и многие проблемы. Новая Программа достойного труда призвана содействовать их решению.

Приоритетное направление программы – продвижение стандартов, основополагающих принципов и прав в сфере труда. Республика Таджикистан ратифицировала 44 конвенции МОТ, однако требуется предпринять дополнительные меры для их эффективного применения. Кроме того, многое предстоит сделать для внедрения принципов социального диалога в процесс регулирования социально- трудовых отношений.

Еще один важный вопрос – трудовая миграция, которая играет ключевую роль в экономическом развитии и обеспечении средств к существованию многих граждан страны. Ежегодно около 250 тыс . работников покидают страну в поисках работы . Большинство из них направляются в Российскую Федерацию и соседние государства Центральной Азии. Многие из них не имеют разрешения на работу и проживание, позволяющие им законно находиться на территории принимающей страны. Подписанная программа ставит целью содействовать решению проблем нерегулируемой миграции, в том числе такой ее крайней формы, как торговля людьми.

Среди других приоритетов программы – искоренение наихудших форм детского труда, содействие в развитии малых и средних предприятий, а также в развитии национальной системы профессионально- технического образования, в том числе с помощью разработанной МОТ методологии модульного обучения профессиональным навыкам.

В рамках новой Программы достойного труда МОТ окажет содействие своим партнерам в совершенствовании системы оплаты труда и социальной защиты. Внимание будет уделено также борьбе с ВИЧ/СПИДом на рабочих местах и решению проблем охраны труда.

Выступая на церемонии подписания, министр труда Таджикистана Шукурджон Зухуров отметил, что «главная задача программы – дальнейшее развитие социально- трудовой сферы Республики Таджикистан, направленного на достижение цели достойного труда для всех». Министр назвал программу «логическим продолжение успешного сотрудничества, которое существует между Республикой Таджикистан и Международной организацией труда».

Социальные партнеры – Азизбек Шарипов от имени работодателей и Карчи Каримов от имени профсоюзов – выразили от имени своих организаций приверженность делу выполнения задач, поставленных в программе, с использованием механизмов и принципов социального диалога.

Фридрих Бутлер особо отметил роль Программы в деле продвижения достойного труда в Республике Таджикистан, а также ее значение в укреплении сотрудничества с другими организациями, фондами и программами системы ООН в стране в соответствии с провозглашенным ООН принципом «совместного результата» (“ deliver as one ”).