Руководство состоит из шести основных частей: (1) сфера деятельности и функции системы инспекции труда; (2) структура и организация; (3) политика, планирование и мониторинг; (4) статус и карьера инспекторов труда; (5) полномочия и методы проверки; и (6) меры правоприменения. Руководящие принципы призваны помочь государствам-членам в рассмотрении текущих и возникающих тенденций в инспекции труда и в продвижении современной и эффективной политики и практики инспекции труда.