Основные понятия
- Affirmative actions/measures - Позитивные меры / действия
- Empowerment of women - Расширение возможностей женщин
- Equal opportunities in the world of work - Равные возможности в сфере труда
- Equal treatment in the world of work - Равное обращение в сфере труда
- Fundamental principles and rights at work - Основополагающие принципы и права в сфере труда
- Gender/Sex – Гендер / пол
- Gender analysis and planning - Гендерный анализ и планирование
- Gender-disaggregated data - Данные с разбивкой по полу
- Gender division of labour – Гендерное разделение труда
- Gender audit - Гендерный аудит
- Gender budgeting - Гендерный бюджет
- Gender blind - Гендерно “ слепой ”
- Gender neutral - Гендерно нейтральный
- Gender discrimination (direct and indirect) - Гендерная дискриминация ( прямая и косвенная )
- Gender equality - Гендерное равенство
- Gender equity – Гендерная справедливость, равноправие
- Gender mainstreaming - Комплексный гендерный подход
- Gender roles - Гендерные роли
- Gender stereotypes - Гендерные стереотипы
- Gender values and norms - Гендерные ценности и нормы
- Glass ceiling - “Стеклянный потолок”
- Key principles of gender equality - Основные принципы гендерного равенства
- Masculinity, men’s role in promoting gender equality – Маскулинность , роль мужчин в продвижении гендерного равенства
- Occupational segregation ( vertical and horizontal ) - Профессиональная сегрегация по признаку пола (вертикальная и горизонтальная)
- Practical gender needs - Практические гендерные потребности
- Strategic gender concerns - Стратегические гендерные интересы
- Sexual harassment - Сексуальные домогательства
- Work and family balance - Сочетание служебных и семейных обязанностей (Баланс «работа – семья»)