Publicaciones

2024

  1. Ficha 3 del Perfil de la mujer agrícola en las cadenas de valor de chile y de tomate en México, con focalización en Jalisco

    8 de marzo de 2024

    El Perfil de la Mujer Agrícola en las cadenas de valor de chile y tomate en México, con focalización en Jalisco, ofrece un análisis detallado de las contribuciones y desafíos de estas mujeres en la sociedad, tanto en su trabajo dentro como fuera del hogar. Basado en datos estadísticos y testimonios recopilados en campo, este perfil brinda una visión profunda de las experiencias, obstáculos y aspiraciones de las mujeres trabajadoras del campo que dedican sus esfuerzos diarios al cuidado de sus familias y al abastecimiento de alimentos.

  2. Ficha 2 del Perfil de la mujer agrícola en las cadenas de valor de chile y de tomate en México, con focalización en Jalisco

    8 de marzo de 2024

    El Perfil de la Mujer Agrícola en las cadenas de valor de chile y tomate en México, con focalización en Jalisco, ofrece un análisis detallado de las contribuciones y desafíos de estas mujeres en la sociedad, tanto en su trabajo dentro como fuera del hogar. Basado en datos estadísticos y testimonios recopilados en campo, este perfil brinda una visión profunda de las experiencias, obstáculos y aspiraciones de las mujeres trabajadoras del campo que dedican sus esfuerzos diarios al cuidado de sus familias y al abastecimiento de alimentos.

  3. Ficha 1 del Perfil de la mujer agrícola en las cadenas de valor de chile y de tomate en México, con focalización en Jalisco

    8 de marzo de 2024

    El Perfil de la Mujer Agrícola en las cadenas de valor de chile y tomate en México, con focalización en Jalisco, ofrece un análisis detallado de las contribuciones y desafíos de estas mujeres en la sociedad, tanto en su trabajo dentro como fuera del hogar. Basado en datos estadísticos y testimonios recopilados en campo, este perfil brinda una visión profunda de las experiencias, obstáculos y aspiraciones de las mujeres trabajadoras del campo que dedican sus esfuerzos diarios al cuidado de sus familias y al abastecimiento de alimentos.

  4. The Migrant Worker Resource Centre in Tijuana, Mexico: Supporting access to justice and labour migration governance

    14 de febrero de 2024

    It presents the context in which the Tijuana Migrant Worker Resource Centre was created, the services it offers, as well as the steps needed to continue its implementation and reach a greater number of beneficiaries in the Mexico-Central America migration corridor.

  5. Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes en Tijuana, México: Apoyando el acceso a la justicia y a la gobernanza de la migración laboral

    14 de febrero de 2024

    Presenta el contexto en el que se creó el Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes de Tijuana, los servicios que ofrece, así como los pasos necesarios para continuar con su implementación y alcanzar un mayor número de personas beneficiarias en el corredor migratorio de México y Centroamérica.

2023

  1. Presentación de resultados 2022 - 2023 y prioridades 2024 - 2025

    21 de noviembre de 2023

    Presentación de los resultados de la Oficina de la OIT México a nuestros constituyes, socios estratégicos y de cooperación al desarrollo.

  2. Guía para elaborar un Plan de Trabajo para las Comisiones Locales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (Estatales y Municipales)

    17 de noviembre de 2023

    El Plan de Trabajo tiene como objetivo fortalecer mediante mecanismos de planeación y diseño de acciones concretas vinculadas a estrategias específicas, a la Comisión local, de conformidad con los compromisos contraídos en materia de prevención y eliminación del trabajo infantil y la protección de las y los adolescentes trabajadores en edad permitida.

  3. Estrategia regional de la OIT de migración laboral y movilidad humana en América Latina y el Caribe 2023-2030

    9 de noviembre de 2023

    La Estrategia regional busca compilar el horizonte estratégico para la acción de la OIT en la región y guiar la asistencia técnica de la organización en materia de migración laboral y movilidad humana.

  4. Caja de herramientas para uso del manual para la creación, instalación y operación de las comisiones locales para la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de adolescentes trabajadores en edad permitida

    24 de octubre de 2023

    La Caja de Herramientas es un material de consulta dirigido al personal que integra cada una de las Comisiones Locales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de las y los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (Estatales y Municipales). La Caja ha sido realizada en el marco del proyecto AccioNNAr de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y contiene ejemplos prácticos, formatos y lineamientos específicos.

  5. Manual para la creación, instalación y operación de las comisiones locales para la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de adolescentes trabajadores en edad permitida (Estatal o Municipal)

    24 de octubre de 2023

    El Manual describe los pasos a seguir más importantes que requiere la STPS o cada gobierno estatal y municipal para crear, instalar, operar y lograr la sostenibilidad de las Comisión. En estas las etapas se explica cómo debe ser la estructura, la operación y las herramientas para llegar a la etapa de la sostenibilidad.

  6. Informe de evaluación jurídica relativo al Convenio núm. 190, la Recomendación núm. 206 y la legislación mexicana

    17 de octubre de 2023

    Este trabajo consiste en analizar la legislación laboral y de seguridad social, antidiscriminatoria, administrativa y penal. Gran parte del foco estuvo en la legislación laboral y de seguridad social, por ser el principal ámbito de aterrizaje del Convenio núm. 190.

  7. 100 years of social protection: The road to universal social protection systems and floors

    15 de septiembre de 2023

    Volume 2: 52 country cases

  8. Derecho a la seguridad social en las constituciones del mundo. Ampliando el espacio moral y legal para la justicia social

    15 de septiembre de 2023

    Los derechos sociales, incluido el derecho a la seguridad social, han adquirido cada vez más importancia en las constituciones nacionales. En la actualidad, es posible observar disposiciones relativas al derecho a la seguridad social en casi todas las constituciones del mundo.

  9. Estrategia de recuperación del empleo y Plan para el impulso de empleos y emprendimientos verdes para el estado de Coahuila de Zaragoza

    4 de agosto de 2023

    El documento tiene como objetivo presentar la Estrategia de Recuperación del Empleo (ERdE) que prioriza aspectos de igualdad de género y no discriminación y combina acciones bajo un enfoque sectorial, intersecretarial y de desarrollo local, así como, el Plan para impulsar los empleos y emprendimientos verdes (PIE), que incorpora el enfoque de transición justa y la promoción de empleos verdes en políticas públicas, construidos y adoptado en un marco de diálogo social tripartito por el Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales del estado de Coahuila de Zaragoza (CTRL-C), conformado a raíz del “Pacto Coahuila 2022”.

  10. Herramienta y guía de diagnóstico de los Servicios públicos de empleo

    3 de agosto de 2023

    Esta guía ofrece un marco prospectivo para examinar los diversos elementos que deben estar alineados para ejecutar un SPE efectivo y optimizar su funcionamiento, al mismo tiempo que ayuda a mapear las interconexiones entre los procesos centrales, de soporte y de gobierno dentro de un SPE e identifica posibles soluciones basadas en evidencia relevante.

  11. Guía de capacitación para incorporar la perspectiva de género en el Servicio Nacional de Empleo en México

    27 de julio de 2023

    Esta Guía ha sido adaptada a México con base en la guía Gender Mainstreaming in the Public Employment Service in Ukraine: User´s Guide de Valli Corbanese (OIT 2011), y ha sido desarrollada para capacitar y orientar a los funcionarios del SNE en la incorporación de la perspectiva de género en esa institución. La guía se organiza en cuatro módulos, para cada uno de los cuales se destacan objetivos de aprendizaje; para alcanzarlos, contiene ejemplos adaptados al contexto de México que se presentan en la operación del SNE. Para una mejor asimilación de los conceptos en el desarrollo de la Guía, se introduce información sobre el mercado de trabajo mexicano, desglosando los datos por sexo y otras variables, se comentan las normas internacionales y nacionales principales, y los procedimientos y prácticas habituales en el SNE.

  12. Evaluación con perspectiva de género del impacto de la COVID-19 en el Mercado Laboral del Estado de Coahuila de Zaragoza para apoyar la recuperación

    21 de julio de 2023

    El presente documento presenta un informe que incorpora, por un lado, las áreas de análisis consideradas en la metodología de la herramienta de política para "Evaluar el impacto en el empleo de la crisis COVID-19 en función del género" desarrollada por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

  13. Términos de referencia: Desarrollo e implementación de cursos de formación para el buen manejo de agroquímicos en las cadenas de valor de chile y tomate en Jalisco.

    17 de julio de 2023

    Términos de referencia: Desarrollo e implementación de cursos de formación para el buen manejo de agroquímicos en las cadenas de valor de chile y tomate en Jalisco.

  14. El financiamiento de la protección social universal: la relevancia y el impacto de las cotizaciones a la seguridad social sobre el mercado laboral

    14 de julio de 2023

    El objetivo de este documento es evaluar la validez de los argumentos en favor de la sustitución de las cotizaciones a la seguridad social por impuestos generales.

  15. Términos de referencia: Consultoría de asistencia técnica para la construcción del plan de acción para la implementación de la Estrategia de Recuperación del Empleo y el Plan para impulsar los empleos y emprendimientos verdes en el estado de Coahuila de Zaragoza

    11 de julio de 2023

    El objetivo de esta consultoría es brindar apoyo técnico para la construcción del plan de acción para la implementación de la Estrategia de Recuperación de Empleo (ERdE) y el Plan para impulsar los empleos y emprendimientos verdes (PIE). Este plan será desarrollado en estrecha coordinación, consulta, participación y retroalimentación de los miembros del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales del estado de Coahuila de Zaragoza (CTRL-C).