Action tripartite pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs migrants dans la région de l’ASEAN (Projet Triangle ASEAN – Philippines)

Le Projet a pour but de réduire de manière significative l’exploitation des travailleurs migrants dans la région en amplifiant les migrations légales et sûres et en améliorant la protection des travailleurs. Le projet favorise à la fois les approches bilatérales et régionales pour traiter les problèmes communs, rend le régionalisme plus efficace et renforce les capacités des institutions de l’ASEAN. Les objectifs du projet sont conformes aux priorités stratégiques du programme d’action des ministres du Travail de l’ASEAN (2010-2015).

Résultats

  • Appuyer l’élaboration d’un cadre juridique et politique régional sur la migration économique qui soit le reflet des bonnes pratiques et de principes respectueux des droits, de l’âge et de l’égalité hommes-femmes, tirés des normes internationales;
  • établir une base de données régionales ventilées par âge et par sexe sur les migrations et la traite pour orienter la formulation de politiques migratoires fondées sur des ces données;
  • améliorer les capacités des gouvernements des pays d’origine pour maximiser l’impact positif des migrations sur le développement en élaborant des outils régionaux pour renforcer la formation préalable à l’emploi et au départ, l’administration des emplois à l’étranger, le soutien apporté par les attachés de travail et les fonctionnaires consulaires, les procédures d’émigration et les fonds de prévoyance pour les migrants;
  • accroître les capacités des gouvernements des pays de destination par l’élaboration de directives et d’outils régionaux, notamment dans le domaine de l’inspection du travail, de la santé et la sécurité au travail et de la résolution des litiges;
  • renforcer les relations entre les organisations de travailleurs et en leur sein dans la région en facilitant la conclusion d’accords de coopération entre syndicats, et en mettant au point des directives régionales sur le rôle des syndicats dans la formulation des politiques relatives aux migrations de main-d’œuvre et la prestation de services aux travailleurs migrants;
  • resserrer les liens entre les organisations d’employeurs et en leur sein dans la région en renforçant les capacités de la Confédération des employeurs de l’ASEAN (ACE) pour qu’elle rassemble ses membres afin de discuter des questions de migration économique et de formuler des politiques, en favorisant le perfectionnement de la formation professionnelle et la certification des travailleurs migrants et en créant des outils régionaux.

Activités

  • Conduite d’une évaluation des besoins en matière de connaissances financières des travailleurs migrants de l’ASEAN; création d’un cours d’éducation financière et formation des responsables immigrés, des organisations de la société civile et du personnel des ambassades pour mener des ateliers d’éducation financière.
  • Conduite d’un atelier de consultation entre les acteurs philippins concernés afin d’élaborer une base de données statistiques de l’ASEAN sur les migrations de main-d’œuvre.
  • Appui aux organisations de la société civile philippines (OSC) afin qu’elles élaborent un précis sur la convention (n° 189) de l’OIT sur les travailleurs domestiques et sur la législation philippine relative aux travailleurs domestiques.
  • Organisation d’un forum régional des OSC sur la convention (n° 189) concernant les travailleurs domestiques afin de renforcer les réseaux d’OSC dans les pays de l’ASEAN et d’œuvrer en faveur de la ratification de la convention n° 189.
  • Accueil de la conférence 2014 de l’ASEAN sur l’inspection du travail au cours de laquelle fut adoptée la stratégie d’inspection du travail dans les secteurs qui emploient de la main-d’œuvre immigrée.
  • Elaboration et dispense d’une formation pour les attachés du travail de l’ASEAN sur les négociations stratégiques et la gestion des conflits
  • Animation d’un atelier national tripartite en vue d’examiner les progrès réalisés par les Philippines au regard des priorités adoptées par le Forum de l’ASEAN sur de la main-d’œuvre immigrée et d’élaborer des recommandations pour le 7e forum.
  • Soutien à l’adoption officielle par l’ATUC (Conseil des syndicats de l’ASEAN) de mécanismes régionaux de réclamation et d’un accord intersyndical sur les travailleurs migrants des pays de l’ASEAN.
  • Rassemblement des représentants du Comité de l’ASEAN sur les femmes (ACW) et de la Commission sur la promotion et la protection des droits des femmes et des enfants (ACWC) afin de valider un outil relatif à la formulation de politiques migratoires qui prennent en compte la dimension de genre et de discuter des problèmes caractéristiques des catégories vulnérables de travailleurs migrants.
  • Rassemblement des représentants du Comité de l’ASEAN sur la mise en œuvre de la Déclaration de l’ASEAN pour la protection et la promotion des droits des travailleurs migrants (ACMW) et Réunion des hauts fonctionnaires sur la criminalité transnationale (SOMTC) pour discuter des dimensions sociales de la traite des personnes et élaborer des stratégies transsectorielles pour combattre ce fléau.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter:

Mme Catherine Laws
Administratrice nationale/Coordinatrice de projet
Bureau de pays de l’OIT pour les Philippines
RCBC Plaza, Ayala Ave.
Makati City, Philippines
Tél.: +632 580 99 00
Télécopie: +632 856 7597
Courriel: