Publicações em português
2020
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Newsletter Nº 48
14 de Julho de 2020
O mundo do trabalho está a ser profundamente afetado pela pandemia. Segundo dados da OIT, em todo o mundo, mais de 436 milhões de empresas estão em risco de perturbação grave. As estimativas evidenciam ainda que cerca de 25 milhões de pessoas poderão ficar em situação de desemprego.
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A COVID-19 e o setor da agricultura
3 de Julho de 2020
Esta síntese informativa aborda a temática da agricultura no âmbito da COVID-19.
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Proteger os trabalhadores e trabalhadoras migrantes durante a pandemia da COVID-19
29 de Junho de 2020
Esta síntese fornece uma série de recomendações chave para apoiar os governos e outras partes interessadas na conceção de respostas políticas à COVID-19.
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A COVID-19 e o setor da saúde
24 de Junho de 2020
Esta síntese informativa aborda a temática da saúde no âmbito da COVID-19.
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A COVID-19 e a Convenção (N.º 190) sobre Violência e Assédio
19 de Junho de 2020
Esta síntese informativa aborda a temática da eliminação da violência e o assédio no âmbito da COVID-19.
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COVID-19: Proteger as crianças do trabalho infantil, agora mais que nunca!
12 de Junho de 2020
Esta brochura apresenta informação relativa ao impacto da COVID-19 nos direitos, segurança e desenvolvimento das crianças.
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A COVID-19 e o setor da educação
2 de Junho de 2020
Esta síntese informativa aborda o setor da educação no âmbito da avaliação preliminar sobre o impacto da COVID-19 preparada pela OIT nos diferentes setores da economia.
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A COVID-19 e os serviços públicos de emergência
25 de Maio de 2020
Esta síntese aborda as questões relacionadas com os trabalhadores e trabalhadoras da linha da frente em setores públicos de emergência.
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Garantir a Segurança e Saúde no Trabalho Durante a pandemia
15 de Maio de 2020
Este relatório destaca os riscos de segurança e saúde no trabalho (SST) decorrentes da propagação da COVID-19.
2019
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Relatório Global sobre os Salários 2018/19
30 de Dezembro de 2019
Este relatório fornece uma análise detalhada das desigualdades salariais entre homens e mulheres de forma a entender melhor esta diferença enquanto desigualdade inaceitável no mundo do trabalho.