El gobierno de Colombia junto con la OIT lanzan primer Plan Departamental Juvenil de Empleo en el Magdalena.
El Ministerio de Trabajo de Colombia, en coordinación con la Gobernación del Magdalena, la Alcaldía del Distrito Turístico de Santa Marta y con el apoyo de la Oficina del a OIT para los Países Andinos han desarrollado el Plan Departamental Juvenil de Empleo para el Magdalena, con el objetivo de generar oportunidades laborales y de emprendimiento a miles de jóvenes de la región.
El martes 25 de junio se realizó la ceremonia de presentación del “Plan de empleo de jóvenes y trabajo decente”, en cual contó con la participación del Viceministro de Empleo y Pensiones, el Alcalde del Distrito Turístico de Santa Marta, el Director de Colombia Joven, la Directora de Formación Integral del Sena y la Directora de la OIT para los Países Andinos.
En la ceremonia se resaltó la labor desarrollada por la Directora de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Carmen Moreno, por su constante apoyo en la incorporación de políticas, programas que promueven el trabajo decente y contribuyen al diálogo social tripartito.
La Directora afirmó que la ejecución del Plan es un paso fundamental del Estado Colombiano para ofrecer oportunidades a los jóvenes: “...la lucha contra el desempleo y la informalidad laboral son la prioridad de este proyecto que con el Ministerio [de Trabajo] hoy hemos lanzado (…) Es prioridad la búsqueda de oportunidades y la identificación del valor que los jóvenes le deben dar no solo a una economía regional sino nacional”
El Plan de Empleo Juvenil tiene 4 objetivos: contribuir en la generación de mejores condiciones de empleo, empleabilidad y emprendimiento para los jóvenes del Departamento del Magdalena, en el marco de un enfoque de equidad y fortalecimiento institucional; alinear todas las acciones públicas y privadas en función de las demandas y necesidades juveniles de empleo, empleabilidad, emprendimiento y equidad; conformar una red básica de articulación, ejecución y monitoreo de las iniciativas a favor de las demandas y necesidades juveniles, liderada por las instancias de decisión principal del Magdalena y establecer indicadores de seguimiento a cada una de las iniciativas que lo conforman.
En la ceremonia se resaltó la labor desarrollada por la Directora de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Carmen Moreno, por su constante apoyo en la incorporación de políticas, programas que promueven el trabajo decente y contribuyen al diálogo social tripartito.
La Directora afirmó que la ejecución del Plan es un paso fundamental del Estado Colombiano para ofrecer oportunidades a los jóvenes: “...la lucha contra el desempleo y la informalidad laboral son la prioridad de este proyecto que con el Ministerio [de Trabajo] hoy hemos lanzado (…) Es prioridad la búsqueda de oportunidades y la identificación del valor que los jóvenes le deben dar no solo a una economía regional sino nacional”
El Plan de Empleo Juvenil tiene 4 objetivos: contribuir en la generación de mejores condiciones de empleo, empleabilidad y emprendimiento para los jóvenes del Departamento del Magdalena, en el marco de un enfoque de equidad y fortalecimiento institucional; alinear todas las acciones públicas y privadas en función de las demandas y necesidades juveniles de empleo, empleabilidad, emprendimiento y equidad; conformar una red básica de articulación, ejecución y monitoreo de las iniciativas a favor de las demandas y necesidades juveniles, liderada por las instancias de decisión principal del Magdalena y establecer indicadores de seguimiento a cada una de las iniciativas que lo conforman.