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1. 

   Espacios de trabajo libres de violencia y acoso para las trabajadoras del hogar

   Las trabajadoras del hogar tienen derecho a un espacio de trabajo libre de violencia y acoso. Si eres una persona empleadora, tu casa es un lugar de trabajo. ¡Estáte alerta! A menudo, el #hostigamiento se esconde detrás de actitudes normalizadas. ¡Frénalas!

2. 

   Espacios de trabajo libres de violencia y acoso para las trabajadoras del hogar (versión extendida)

   Las trabajadoras del hogar tienen derecho a un espacio de trabajo libre de violencia y acoso. Si eres una persona empleadora, tu casa es un lugar de trabajo. ¡Estáte alerta! A menudo, el #hostigamiento se esconde detrás de actitudes normalizadas. ¡Frénalas!

3. 

   Los cuidados son la esencia de la humanidad

   La responsabilidad de los cuidados recae principalmente sobre mujeres y las niñas. La creación de puestos de trabajo en el sector de cuidados representa una oportunidad para que muchas más mujeres se incorporen a la población económicamente activa en todos los sectores.

4. 

   #ConReglasClaras - Cómo registrar formalmente a los y las trabajadoras del hogar en Perú

   En Perú, OIT y Canadá apoyan al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y a las federaciones de trabajadoras del hogar a orientar a las y los empleadores para gestionar un contrato de trabajo formal y registrarlo correctamente. En este tutorial, aprende paso a paso cómo hacer este registro y formaliza tu relación laboral.