En junio de 1966, la 50ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), mediante la adopción de una resolución relativa a la contribución de la OIT al Año Internacional de los Derechos Humanos, se comprometía a garantizar la continuidad de la cooperación de la Organización con las Naciones Unidas para promover el respeto universal y la observancia de los derechos humanos en todo el mundo.
En junio de 1968, el Director General de la OIT,
David A. Morse, en la 52 ª reunión de la CIT, se refiere nuevamente a la acción de la OIT en materia de derechos humanos. Su informe (Ver Documentos Claves) presentaba los medios de acción de la OIT (elaboración de normas y de un sistema de control, realización de actividades prácticas de cooperación técnica) y los principales objetivos de la Organización en la perspectiva de la
Declaración de Filadelfia de 1994 (pdf 51 KB) (libertad, igualdad, seguridad económica y social). Este tema también había sido presentado por la OIT en la Conferencia Internacional sobre Derechos Humanos celebrada en Teherán en abril-mayo de 1968.
Durante esta 52 ª reunión, la CIT adopta una
resolución relativa a la acción de la OIT en el campo de los derechos del hombre(pdf 276 KB). La resolución recordaba que era "urgente eliminar la discriminación basada en la raza, el color, el sexo, la religión, la opinión política, la ascendencia nacional o el origen social "e invitaba a la OIT a elaborar un programa concertado de gran alcance en el ámbito de los derechos humanos.
