国際労働基準が学べる日本語Eラーニング　駐日事務所とGCNJが公開

ILO駐日事務所とグローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン （東京都渋谷区）は3月11日、国際労働基準やビジネスと人権について学べるEラーニング（無料）の日本語版「国連グローバル・コンパクト労働原則：ディーセント・ワークとビジネスと人権の推進」を公開しました。

Ｅラーニング自体はそれぞれの上部組織であるILOと国連グローバル・コンパクト（米・ニューヨーク）が共同開発し、2022年に公開。同団体 が定める4分野10原則のうち労働4原則や、労働条件などについて一定の基準を定めたILO条約などの国際労働基準、多国籍企業宣言に沿ってつくられています。「ビジネスと人権」についての法的枠組みを押さえ、自社の企業活動やサプライチェーン上に人権を侵害するリスクがないか調べ対応する「人権デューディリジェンス」の推進に生かせる実践的なステップを紹介しています。

１回完結型講座（モジュール）式で1モジュールおよそ30分。6モジュールで構成され、時間や場所を問わず学習できます。資料のダウンロードも可能で、社内や取引先の人権研修にも活用いただけます。推奨ブラウザはGoogle Chrome。初回のみ国連グローバル・コンパクトアカデミーへの登録が必要です。登録方法や学習する際の注意点などはこちらをご覧ください。

構成

1. ビジネスとディーセント・ワークの基礎
2. 結社の自由及び団体交渉権の効果的な承認
3. あらゆる形態の強制労働の撤廃　
4. 児童労働の実効的な廃止
5. 雇用および職業における差別の撤廃
6. 安全で健康的な労働環境

登録：https://academy.unglobalcompact.org/opencourses/learn
ログイン：https://tinyurl.com/BHR-ADW-JPN