人権DDテーマにウェビナー　3月14日

ILO駐日事務所、日本貿易振興機構（ジェトロ）、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）は3月14日（木）午後2時から、「人権デューディリジェンス」についてのウェビナーを開催します。参加は無料ですが、3月11日（月）午後5時までの事前お申し込みが必要です。

今回のウェビナーは企業の人権尊重に関する取り組みを推進することが目的で、ILOとジェトロによる共同調査の概要と、調査から浮かび上がった日本企業のグッドプラクティス（好事例）を紹介します。キヤノン株式会社と株式会社小島衣料のご担当者を迎え、それぞれ企業の視点から人権デューディリジェンスの意義や具体例をお話しいただきます。

ILOが国連グローバル・コンパクトと共同開発したEラーニングコースの日本語版（無料）についても取り上げ、国際労働基準や「ビジネスと人権」をわかりやすく学べるポイントを紹介します。

詳細・お申し込みはこちら（外部リンクに移動します）。たくさんの方のご参加をお待ちしています。

概要

日時　2024年3月14日（木）午後2時～同4時
場所　オンライン
プログラム

• 開会あいさつ

経済産業省大臣官房ビジネス・人権政策調整室室長　折居直氏

• 主催者あいさつ

ILO駐日代表　高﨑真一

• 講演1　JETRO-ILO 共同調査概要ご報告

ILO駐日事務所アジアにおける責任あるバリューチェーン構築プログラム・コーディネーター　小林有紀

• 講演2　日本企業の人権デューディリジェンスのグッドプラクティス事例 ―ILO-ジェトロ共同調査報告書から―

ジェトロ 調査部主任調査研究員　田中晋氏

• 講演3　人権デューディリジェンス ―日本企業における取り組み事例（電気・電子機器）

キヤノン執行役員サステナビリティ推進本部長　郡司典子氏

• 講演4 人権デューディリジェンス ―日本企業における取り組み事例（繊維・アパレル）

小島衣料常務取締役　小島高典氏

• 講演5 Eラーニングコース「国連グローバル・コンパクト労働原則：ディーセント・ワークとビジネスと人権の推進」のご紹介

GCNJプロジェクト統括マネージャー　内田晴子氏
小林有紀

• 質疑応答