すべてのニュース: 中国

結果を絞り込む
発行日
ILO新刊:デジタル経済の急成長によって要請される整合性ある政策対応

新刊発表

ILO新刊:デジタル経済の急成長によって要請される整合性ある政策対応

ILO新刊:労働市場の未曾有の危機を経て予期されるのは不確実で不揃いの回復

ILO新刊

ILO新刊:労働市場の未曾有の危機を経て予期されるのは不確実で不揃いの回復

ILO新刊-在宅形態労働者に求められるより良い保護

在宅形態労働

ILO新刊-在宅形態労働者に求められるより良い保護

新型コロナウイルスが引き起こしたアジア太平洋の労働市場における混乱によって失われた雇用は8,100万人分

アジア太平洋の雇用及び社会の見通し2020年版

新型コロナウイルスが引き起こしたアジア太平洋の労働市場における混乱によって失われた雇用は8,100万人分

世界賃金報告最新版:賃金を押し下げる新型コロナウイルス

世界賃金報告

世界賃金報告最新版:賃金を押し下げる新型コロナウイルス

雇用、社会的保護、社会対話に対するBRICSの公約をILOは歓迎

BRICS労働・雇用大臣会合

雇用、社会的保護、社会対話に対するBRICSの公約をILOは歓迎

新型コロナウイルスによって勤労所得は大幅減、状況の悪化は続く:2020年1~9月に世界の勤労所得は前年同期比10.7%減の3.5兆ドル減少

ILOモニタリング第6版

新型コロナウイルスによって勤労所得は大幅減、状況の悪化は続く:2020年1~9月に世界の勤労所得は前年同期比10.7%減の3.5兆ドル減少

 ILOモニタリング資料第6版は、2020年第2四半期の世界の労働時間減少幅は4億9,500万人分に相当する17.3%減と推定され、2020年第4四半期は2億4,500万人分相当の8.6%減となると予想しています。

青少年の7割超が新型コロナウイルスによって教育を中断

若者と新型コロナウイルス

青少年の7割超が新型コロナウイルスによって教育を中断

雇用危機が深まる中、不確実で不完全な労働市場の回復を警告するILO

新型コロナウイルスと仕事の世界

雇用危機が深まる中、不確実で不完全な労働市場の回復を警告するILO

ILOモニタリング資料第4版発表:新型コロナウイルスによって働かなくなった若者は6人に1人超

新型コロナウイルスと仕事の世界

ILOモニタリング資料第4版発表:新型コロナウイルスによって働かなくなった若者は6人に1人超

新着資料:将来的な危機予防策として途上国に社会的保護のギャップ解消を提案するILO

新型コロナウイルスと社会的保護

新着資料:将来的な危機予防策として途上国に社会的保護のギャップ解消を提案するILO

感染か飢えか:新型コロナウイルスの世界的大流行の中、インフォーマル経済で働く人々が直面しているジレンマ

新型コロナウイルスと仕事の世界

感染か飢えか:新型コロナウイルスの世界的大流行の中、インフォーマル経済で働く人々が直面しているジレンマ

ILO発表:雇用喪失が拡大する中、世界の就業者の半数近くが瀕している生計手段を失う危険

新型コロナウイルスと仕事の世界

ILO発表:雇用喪失が拡大する中、世界の就業者の半数近くが瀕している生計手段を失う危険

労働安全衛生世界デー:今もそして封鎖緩和後も労働者を守るよう訴えるILO

労働安全衛生世界デー

労働安全衛生世界デー:今もそして封鎖緩和後も労働者を守るよう訴えるILO

新型コロナウイルスに起因する壊滅的な規模の労働時間及び雇用の消失が発生-ILO資料

新型コロナウイルスと仕事の世界

新型コロナウイルスに起因する壊滅的な規模の労働時間及び雇用の消失が発生-ILO資料

コロナウイルスによって露わになった私たちの経済の脆弱性

ILO事務局長論説:コロナウイルスと仕事の世界

コロナウイルスによって露わになった私たちの経済の脆弱性

 コロナウイルスの大流行は医療の危機であるだけでなく、社会と経済の危機でもあります。そう指摘するガイ・ライダーILO事務局長は、効果的な対応のためにはこういった要素を全て考慮に入れ、調整を図った地球規模のやり方で提供する必要があること、そして最も脆弱な人々のニーズに応えなくてはならないと説いています。

コロナウイルスの影響で世界全体で約2,500万人が職を失う恐れ-ILO推計

コロナウイルスと仕事の世界

コロナウイルスの影響で世界全体で約2,500万人が職を失う恐れ-ILO推計

ILO新刊『世界の雇用情勢-若者編2020年版』訓練や雇用から排除される若者が増加

ILO刊行物『世界の雇用情勢-若者編』

ILO新刊『世界の雇用情勢-若者編2020年版』訓練や雇用から排除される若者が増加

アジアのサプライチェーンで一段と高まる建設的な労使関係の重要性(2020年1月28日開催セミナー報告)

アジアのサプライチェーンで一段と高まる建設的な労使関係の重要性(2020年1月28日開催セミナー報告)

国際労働機関(ILO)と全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は、アジアのサプライチェーンで建設的な労使関係を促進するためのセミナーを開催

持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて:アジアのサプライチェーンにおける本業を通じた責任ある労働慣行の促進(2019年11月25日開催セミナー報告)

持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて:アジアのサプライチェーンにおける本業を通じた責任ある労働慣行の促進(2019年11月25日開催セミナー報告)

ILOとAPIR(アジア太平洋研究所)は関西でシンポジウムを共催し、日本と中国の電子・電機産業における調査成果の発表と、本業を通じたSDGs実装化の方法に関する議論を実施