Résultats en matière de travail décent

En 2018-2019, l’OIT a continué de soutenir les gouvernements et les organisations d’employeurs et de travailleurs dans leurs efforts visant à promouvoir la justice sociale par le travail décent, tout en approfondissant son analyse de l’avenir du travail et en renforçant les partenariats dans le contexte de la réforme des Nations Unies.

La période biennale a été marquée par un événement historique: le centenaire de l’Organisation en 2019. Le centième anniversaire de l’OIT a été une occasion unique de célébrer l’histoire de l’Organisation et de se pencher sur son avenir. Nous vous invitons à revivre ici quelques-uns des temps forts de ces célébrations, en vidéos et en photos.

En adoptant la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail en juin 2019, la Conférence internationale du Travail a réaffirmé que le mandat de l’Organisation gardait toute sa pertinence au XXIe siècle et qu’il était impératif de bâtir un avenir du travail juste, inclusif et sûr, qui aille de pair avec le plein emploi productif et librement choisi et le travail décent pour tous.

En 2018-19, l’OIT a dépensé $983.3 millions de dollars pour atteindre les dix résultats stratégiques inclus dans son programme, 49,9% de son budget ordinaire et 50,1% de contributions volontaires.

Les contributions volontaires sont acheminées par le biais de projets de coopération extrabudgétaire pour le développement ou en tant que financement de base via le compte supplémentaire du budget ordinaire (CSBO).

Grâce à son réseau de plus de 50 bureaux extérieurs et à son siège à Genève, l’OIT fournit des services à ses mandants dans le monde entier, avec pour priorité de renforcer la capacité institutionnelle des gouvernements et des organisations d’employeurs et de travailleurs et d’instaurer un cadre normatif et stratégique plus propice au travail décent.

Au cours de la période biennale, des progrès ont été enregistrés dans 135 pays: 844 résultats ont ainsi été obtenus au titre des dix résultats stratégiques définis dans le programme et budget pour la période biennale 2018-19.

Les activités ont continué de s’articuler autour du tripartisme, des normes internationales du travail et du dialogue social tout en tenant compte de la nécessité de soutenir les efforts de renforcement des capacités des mandants tripartites. Les résultats obtenus ont également contribué à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).  

Accédez au tableau de bord des résultats de l’OIT en matière de travail décent pour des informations détaillées sur les progrès réalisés, par pays et par résultat stratégique.