中文选定文件
国际劳工大会第111届会议，2023年
-
报告七 (1)
废除一项国际劳工公约并撤销四项公约、一项议定书及十八项建议书
国际劳工大会第110届会议，2022年
-
其他报告
国际劳工大会第110届会议会务安排
(2022年5月27日至6月11日) (ILC.110/D.1) -
报告三 (A)
2022年国际劳工标准实施情况
-
报告四 (1)
高质量学徒制框架
-
报告四 (2)
高质量学徒制框架
-
报告六
体面劳动与社会互助经济
国际劳工大会第109届会议，2021年
-
通过的文本 - 废除和撤销
废除第8号、9号、16号、53号、73号、74号、91号、145号公约和撤销第7号、34号、54号、57号、72号、76号、93号、109号、179号、180号公约与第27号、31号、49号、107号、137号、139号、153号、154号、174号、186号、187号建议书的文书
-
ILC.109/决议 I
关于“全球行动呼吁：从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏”的决议
-
ILC.109/决议 II
关于缅甸恢复民主和尊重基本权利的决议
-
ILC.109/决议 III
关于社会保护(社会保障)的第二次周期性讨论的决议
-
ILC.109/决议 IV
关于国际劳工组织成员国之间平等原则和国际劳工组织三方治理中所有区域公平代表性的决议
-
ILC.109/决议 V
关于通过《2022-2023两年期计划和预算》及在成员国之间分摊收入预算的决议
-
ILC.109/决议 VI
关于2022年预算会费摊款额度表的决议
-
ILC.109/决议 VII
关于截至2019年12月31日的年度财务报告和经审计的合并财务报表的决议
-
ILC.109/决议 VIII
关于截至2020年12月31日的年度财务报告和经审计的合并财务报表的决议
-
ILC.109/决议 IX
关于解散自愿节约福利基金的决议
-
ILC.109/决议 X
关于国际劳工组织行政法庭规约的决议
-
ILC.109/决议 XI
关于国际劳工组织行政法庭构成的决议
-
ILC.109/决议 XII
关于国际劳工组织工作人员养恤金委员会(联合国工作人员养恤金联合委员会)任命的决议
-
ILC.109/决议 XIII
关于出售国际劳工组织拥有的位于日内瓦的第4057号地块收益的决议
-
ILC.109/决议 XIV
关于出售国际劳工组织布鲁塞尔办公楼收益的决议
-
ILC.109/决议 XV
关于在2022-2023两年期为被推迟的2020-2021年会议提供资金的决议
-
ILC.109/决议 XVI
关于不平等和劳动世界的决议
-
ILC.109/决议 XVII
关于技能和终身学习的决议
-
ILC.109/记录 5A
关于“全球行动呼吁：从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本复苏”的拟议决议
-
ILC.109/记录 7A
社会保护(社会保障)周期性讨论委员会报告：提交大会通过的拟议决议和结论
-
ILC.109/记录 9A(Rev.1)
关于不平等和劳动世界的拟议决议和结论
-
ILC.109/记录 10A
技能和终身学习一般性讨论工作组报告。提交大会通过的拟议决议和结论
-
ILC.109/D.1
国际劳工大会第109届会议特别安排和议事规则
-
报告一 (A)
体面劳动成果 - 国际劳工组织2018-2019两年期计划执行报告
-
报告一 (B)
新冠肺炎疫情下的劳动世界
本报告包括大会成果文件草案，“全球行动呼吁：从新冠肺炎危机中实现包容性、可持续和有韧性的以人为本的复苏”(见附录)
-
总干事报告-附录 (2021年)
阿拉伯被占领土的工人处境
-
总干事报告-附录 (2020年)
阿拉伯被占领土的工人处境
-
报告三(A)
实施公约与建议书专家委员会报告
-
报告三 / 增编 (A部分)
实施公约与建议书专家委员会2020年报告增编
-
报告四 (修订版)
不平等和劳动世界
在2021年10月20日的“修订版”中，对第32段和第35段进行了更正。
-
报告四 - 讨论要点
不平等和劳动世界：建议讨论要点
-
报告五
为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来
-
报告五 - 建议讨论要点
为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来
根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施开展有关社会保护(社会保障)战略目标的周期性讨论
-
报告五 - 增编
为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来
根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施开展有关社会保护(社会保障)战略目标的周期性讨论
-
报告六
面向劳动世界的未来，构建技能和终身学习新体系
-
报告六
面向劳动世界的未来，构建技能和终身学习新体系。建议讨论要点
-
报告七A(1)
废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书
-
报告七A(2)
废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书
-
报告七B(1)
撤销一项国际劳工公约
本报告包含一份调查问卷，根据《国际劳工大会议事规则》第45条(乙)第2款的规定，要求政府经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商之后予以答复。对本问卷的答复将构成供2021年国际劳工大会讨论的背景报告的基础。它们务必在2020年11月30日之前送达国际劳工局。原定于2020年6月举行的大会第109届会议议程上列入了废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书的议题。由于2019冠状病毒病(COVID-19)大流行，理事会决定将第109届会议从2020年6月推迟到2021年6月。此外，理事会决定按照原定计划在2021年6月审议撤销《1933年收费职业介绍所公约》(第34号)。
-
报告七B(2)
撤销一项国际劳工公约
由于2019冠状病毒病(COVID-19)大流行，理事会决定将第109届会议从2020年6月推迟到2021年6月。此外，理事会决定按照原定计划在2021年6月审议撤销《1933年收费职业介绍所公约》(第34号)。
108th Session of the International Labour Conference, 10–21 June 2019
-
报告五(2A)
终结劳动世界中的暴力和骚扰
24 April 2019
报告五(2)共有两册。本册报告，即报告五(2A)，是根据政府、雇主组织和工人组织的答复编写的，并载有其观察意见的基本要点。由于组织上的问题，若干在2018年11月8日截止日期之前送交的答复未列入本册报告。为了避免报告延迟发布，劳工局将就上述答复出版一份增编。
-
报告五(2B)
终结劳动世界中的暴力和骚扰
25 March 2019
报告五(2)共有两册。本册报告，即报告五(2B)，包含英文和法文两种语言的公约和建议书拟议文本，该文本是根据政府和雇主组织、工人组织所提出的意见以及报告五(2A)劳工局评论中所述的原因而修订的。另外，还在文字方面作了一些小改动，以特别保证拟议文书的两种语言文本完全对等。
109th Session of the International Labour Conference, 7-18 June 2021
-
报告七A(1)
废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书
23 November 2018
108th Session of the International Labour Conference, 10–21 June 2019
-
报告五(1)
终结劳动世界中的暴力和骚扰
08 August 2018
107th Session of the International Labour Conference, 28 May - 8 June 2018
-
临时记录8A
第五项议程：劳动世界中针对妇女和男人的暴力和骚扰
08 June 2018
标准制订委员会报告：劳动世界中的暴力和骚扰：提交大会通过的决议和若干拟议结论
-
临时记录7A
第四项议程：国际劳工组织开展有效发展合作以支持可持续发展目标
08 June 2018
一般性讨论委员会报告：有效发展合作：提交大会通过的决议和若干结论
-
临时记录6A
第六项议程：根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施，关于社会对话与三方机制战略目标的周期性讨论
07 June 2018
周期性讨论委员会报告：社会对话与三方机制：提交大会通过的决议和若干结论
-
临时记录1C
第八项议程：海事事项
30 May 2018
批准根据公约第13条所设立的特别三方委员会所通过的对经修订的2006年《海事劳工公约守则》的修正案，涉及规则2.1、2.2和2.5。
-
报告四
更正 - 迈向2030年：开展有效的发展合作，支持可持续发展目标
24 May 2018
-
局长报告 - 附件
阿拉伯被占领土的工人处境
24 May 2018