Document de travail n° 26: "Relations professionnelles et négociation collective au Sénégal"

Il existe peu d’études sur l’évolution des relations professionnelles en Afrique. Afin de combler cette lacune dans la doctrine et d'examiner les pratiques en vigueur dans différents pays africain, le département des Relations Professionnelles et des Relations d’Emploi DIALOGUE) a entrepris d’effectuer un certain nombre d’études de pays avec le soutien du Bureau régional de l’OIT pour l'Afrique. Le Sénégal partage avec de nombreux autres pays africains deux caractéristiques, à savoir, l’existence d’un vaste secteur informel et une économie fortement dépendante de l’agriculture. Cependant, comme l’illustre le fait que les premiers syndicats aient fait leur apparition dans les années 1930 et qu’on en compte aujourd’hui plus d’une centaine, les relations professionnelles institutionnalisées n’ont pas seulement une longue histoire mais sont également proéminentes dans les relations de travail contemporaines. En outre, il existe plusieurs indices qui témoignent des efforts consentis par les syndicats et les organisations patronales afin d’organiser le vaste secteur informel.