Ấn phẩm

2015

  1. BẢO HIỂM XÃ HỘI - Tăng cường An sinh xã hội cho mọi người dân

    Ngày 24 tháng 11 năm 2015

  2. An toàn và vệ sinh tại xưởng gỗ

    Ngày 01 tháng 10 năm 2015

    Các tờ thông tin về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp miêu tả thực hành làm việc an toàn liên quan đến những yếu tố nguy hiểm thường gặp tại nông trại, xưởng sửa chữa ôtô và xưởng gỗ. Những tờ thông tin này dành cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, kể cả trong khu vực kinh tế phi chính thức. Tuân thủ hướng dẫn trong các tờ thông tin sẽ góp phần đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong các lĩnh vực này. Mỗi chủ đề có kèm theo một đoạn phim ngắn minh họa.

  3. An toàn và vệ sinh tại nông trại

    Ngày 01 tháng 10 năm 2015

    Các tờ thông tin về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp miêu tả thực hành làm việc an toàn liên quan đến những yếu tố nguy hiểm thường gặp tại nông trại, xưởng sửa chữa ôtô và xưởng gỗ. Những tờ thông tin này dành cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, kể cả trong khu vực kinh tế phi chính thức. Tuân thủ hướng dẫn trong các tờ thông tin sẽ góp phần đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong các lĩnh vực này. Mỗi chủ đề có kèm theo một đoạn phim ngắn minh họa.

  4. An toàn và vệ sinh tại xưởng sửa chữa ô-tô

    Ngày 01 tháng 10 năm 2015

    Các tờ thông tin về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp miêu tả thực hành làm việc an toàn liên quan đến những yếu tố nguy hiểm thường gặp tại nông trại, xưởng sửa chữa ôtô và xưởng gỗ. Những tờ thông tin này dành cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, kể cả trong khu vực kinh tế phi chính thức. Tuân thủ hướng dẫn trong các tờ thông tin sẽ góp phần đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong các lĩnh vực này. Mỗi chủ đề có kèm theo một đoạn phim ngắn minh họa.

  5. Bản tin ILO Việt Nam, tháng 9/2015

    Ngày 24 tháng 9 năm 2015

    Điểm nhấn của bản tin số 13 là bài phỏng vấn với tân Giám đốc ILO Việt Nam, ông Chang-Hee Lee. Bản tin quý lần này cũng đăng tải các thông tin liên quan đến đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, dự thảo kế hoạch quốc gia loại trừ amiăng, và hiệu quả của những trung tâm hỗ trợ lao động di cư trong việc giúp đỡ người lao động đưa ra quyết định đúng đắn.

  6. 18 triệu lao động làm công ăn lương tại Việt Nam – họ là ai?

    Ngày 21 tháng 7 năm 2015

    Báo cáo tóm tắt mới của Văn phòng ILO Việt Nam hé lộ một bức chân dung toàn diện về người lao động làm công ăn lương tại Việt Nam. Những đặc điểm quan trọng này được kỳ vọng sẽ hỗ trợ quá trình hoạch định chính sách dựa trên bằng chứng, phục vụ tốt nhất cho lực lượng lao động, đáp ứng những nhu cầu hiện tại và tương lai của doanh nghiệp, hỗ trợ việc tái cơ cấu và phát triển toàn diện của đất nước.

  7. Lao động di cư theo kênh chính thức và không chính thức tại một số tỉnh Bắc Trung Bộ Việt Nam: Kết quả từ khảo sát hộ gia đình

    Ngày 02 tháng 7 năm 2015

    Bản báo cáo tóm lược mới của Văn phòng ILO tại Việt Nam cho thấy bức tranh toàn cảnh về lao động di cư theo kênh chính thức và không chính thức ở khu vực Bắc Trung Bộ. Tài liệu giới thiệu những kết quả từ khảo sát hộ gia đình thực hiện tại các tỉnh Thanh Hóa và Hà Tĩnh trong năm 2013 với 23.000 lao động di cư.

  8. Bản tin ILO Việt Nam, tháng 6/2015

    Ngày 24 tháng 6 năm 2015

    Đây là bản tin quý số 12 của ILO Việt Nam.

  9. Xu hướng gia tăng lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài

    Ngày 15 tháng 6 năm 2015

    Bản thông tin tóm lược này xem xét xu hướng gia tăng lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài và đưa ra những khuyến nghị nhằm đảm bảo quyền lợi tối thiểu cho họ.

  10. Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc

    Ngày 25 tháng 5 năm 2015

    Bộ quy tắc này được viết ra để người sử dụng lao động cùng với người lao động xây dựng, lồng ghép vào nội quy, quy chế của đơn vị, làm cơ sở cho việc phòng, chống hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, nhằm mục đích phát triển quan hệ lao động hài hòa, tạo môi trường làm việc lành mạnh, an toàn, năng suất và chất lượng cao.

  11. Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc

    Ngày 25 tháng 5 năm 2015

    Bộ quy tắc này được viết ra để người sử dụng lao động cùng với người lao động xây dựng, lồng ghép vào nội quy, quy chế của đơn vị, làm cơ sở cho việc phòng, chống hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, nhằm mục đích phát triển quan hệ lao động hài hòa, tạo môi trường làm việc lành mạnh, an toàn, năng suất và chất lượng cao.

  12. Bản tin ILO Việt Nam, tháng 3/2015

    Ngày 20 tháng 3 năm 2015

    Đây là bản tin quý số 11 của ILO Việt Nam.

  13. Bình đẳng giới trong thực tiễn tuyển dụng và thăng tiến tại Việt Nam

    Ngày 05 tháng 3 năm 2015

    ILO Việt Nam hợp tác với Navigos Search tiến hành rà soát 12.300 quảng cáo việc làm đăng trên bốn cổng thông tin việc làm lớn nhất Việt Nam , được hỗ trợ bởi hai khảo sát trực tuyến nhằm tìm hiểu xem có hay không việc phân biệt đối xử dựa trên giới tính trong thực tiễn tuyển dụng, điều kiện làm việc và thăng tiến.

  14. Bản tin Better Work Vietnam, Tháng 9/2014 - Tháng 1/2015

    Ngày 01 tháng 3 năm 2015

    Bản tin Better Work Việt Nam số 12 điểm lại một số hoạt động chính của chương trình gồm có BWV Hội thảo chuyên đề, buổi họp tham vấn cấp cao, truyền thông giáo dục qua ĐTDĐ và câu chuyện về người khuyết tật tựa đề "Phá vỡ rào cản".

2014

  1. Bản tin ILO Việt Nam, tháng 12/2014

    Ngày 15 tháng 12 năm 2014

    Đây là bản tin quý số 10 của ILO Việt Nam.

  2. Chính sách tiền lương tại Việt Nam trong bối cảnh kinh tế thị trường và hội nhập

    Ngày 25 tháng 11 năm 2014

    Do Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng hơn vào kinh tế khu vực và toàn cầu nên điều thiết yếu là các chính sách và thực tiễn điều chỉnh tiền lương cần được tăng cường để tạo sự cân bằng giữa việc thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và việc giúp cho người lao động cũng được hưởng thành quả công bằng từ tăng trưởng năng suất của doanh nghiệp.

  3. Tóm tắt thảo luận chính sách: Để người lao động di cư trở về đóng góp tích cực cho Việt Nam

    Ngày 28 tháng 10 năm 2014

    Bản tóm tắt chính sách do ILO, IOM và UN Women thực hiện đưa ra những phát hiện cũng như khuyến nghị nhằm tạo điều kiện cho sự trở lại của lao động di cư Việt Nam

  4. Tóm tắt thảo luận chính sách: Để người lao động di cư trở về đóng góp tích cực cho Việt Nam

    Ngày 28 tháng 10 năm 2014

    Bản tóm tắt chính sách do ILO, IOM và UN Women thực hiện đưa ra những phát hiện cũng như khuyến nghị nhằm tạo điều kiện cho sự trở lại của lao động di cư Việt Nam

  5. Bảo đảm thu nhập cho người cao tuổi ở Việt Nam: Lương hưu xã hội

    Ngày 17 tháng 9 năm 2014

    Bản tóm tắt chính sách do ILO và UNFPA tại Việt Nam thực hiện cho thấy lạm phát đã làm giảm 33% giá trị thật của lương hưu xã hội kể từ năm 2010.

  6. Đẩy mạnh tính cạnh tranh và sự thịnh vượng của Việt Nam thông qua việc làm tốt hơn và hội nhập sâu hơn vào khu vực ASEAN

    Ngày 05 tháng 9 năm 2014

    Báo cáo Tóm lược về Việt Nam giới thiệu một số kết quả từ nghiên cứu của ILO và ADB có tựa đề "Cộng đồng ASEAN 2015: Quản lý hội nhập hướng tới việc làm tốt hơn và thịnh vượng chung"