Dự án

2025

  1. Chương trình Tam Giác khu vực ASEAN - Việt Nam

    2015/11/01 - 2025/10/31

    Chương trình là sự mở rộng quan hệ đối tác giữa Bộ Ngoại giao và Thương mại, Chính phủ Australia và Bộ Các vấn đề toàn cầu Canađa và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Thông qua hỗ trợ kỹ thuật và trợ giúp, Chương trình Tam giác khu vực ASEAN sẽ tăng cường sự đóng góp của lao động di cư vào tăng trưởng và phát triển ổn định và bao trùm khu vực ASEAN.

2021

  1. Dự án Phát triển doanh nghiệp bền vững (SCORE)

    2011/06/01 - 2021/10/31

    Dự án Phát triển doanh nghiệp bền vững (SCORE) là chương trình tư vấn và đào tạo với mục đích hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ nâng cao năng lực cạnh tranh bền vững đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động.

  2. Xây dựng Khung khổ Quan hệ Lao động mới đảm bảo tôn trọng Tuyên bố của ILO về những Nguyên tắc và Quyền cơ bản trong Lao động (Dự án NIRF/USDOL)

    2016/10/01 - 2021/09/30

2020

  1. Trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng tại châu Á (Việt Nam)

    2018/06/01 - 2020/12/31

    Mục tiêu dự án là thúc đẩy các chuỗi cung ứng có trách nhiệm và đạo đức kinh doanh có trách nhiệm về mặt môi trường, việc làm bền vững và tôn trọng quyền con người.

  2. Khung khổ Quan hệ Lao động Mới

    2016/09/27 - 2020/03/30

2019

  1. Thúc đẩy áp dụng các Công ước Cơ bản của ILO trong khuôn khổ Hiệp định Thương mại Tự do Liên minh Châu Âu – Việt Nam

    2019/01/01 - 2019/12/31

    Dự án hỗ trợ việc triển khai một cách hiệu quả Chương Thương mại và Phát triển bền vững của Hiệp định Thương mại Tự do EU - Việt Nam (EVFTA), góp phần vào công bằng xã hội trong thương mại toàn cầu bền vững. Đây là một phần của dự án toàn cầu, “Thương mại cho Việc làm bền vững” hỗ trợ một số quốc gia mục tiêu, bao gồm cả Việt Nam.

  2. Tăng cường việc thực hiện các mục tiêu và chỉ số SDG liên quan đến việc làm tử tế ở Việt Nam

    2017/11/01 - 2019/12/31

    Dự án “Tăng cường thực hiện các mục tiêu và chỉ số của các Mục tiêu phát triển bền vững (SDG) liên quan đến Việc làm tử tế ở Việt Nam” sẽ hỗ trợ việc xây dựng, thực hiện và giám sát các chỉ tiêu và chỉ số SDG liên quan đến Việc làm tử tế ở Việt Nam.

  3. Tăng cường chức năng đại diện của công đoàn và người sử dụng lao động trong khung khổ quan hệ lao động mới (Dự án NIRF/ Nhật Bản)

    2016/10/01 - 2019/12/31

    Mục tiêu của dự án là xây dựng nền tảng về pháp luật và thiết chế hiệu quả cho khung khổ quan hệ lao động mới ở Việt Nam dựa trên Tuyên bố về các Nguyên tắc và Quyền Cơ bản trong Lao động của ILO, với điểm nhấn đặc biệt vào Công ước 87 và Công ước 98, có tính đến bối cảnh cụ thể của quốc gia.

  4. Dự án Hỗ trợ kỹ thuật nâng cao năng lực quốc gia Phòng ngừa và Giảm thiểu Lao động trẻ em tại Việt Nam

    2015/01/01 - 2019/12/31

    Dự án sẽ đóng góp vào công cuộc phòng chống và xoá bỏ tình trạng lao động trẻ em tại Việt Nam thông qua hỗ trợ Chương trình Quốc gia Phòng chống và Giảm thiểu Lao động Trẻ em.

  5. Hỗ trợ xây dựng năng lực cải thiện cơ sở dữ liệu quan hệ lao động quốc gia cho việc hoạch định chính sách dựa trên bằng chứng khoa học (Dự án NIRF/Canada)

    2017/03/01 - 2019/09/30

    Dự án có mục tiêu chính là giúp Chính phủ Việt Nam cùng với các đối tác xã hội đưa ra các quyết định chính sách dựa trên bằng chứng và thông tin tốt hơn thông qua cải thiện quá trình thu thập, phân tích và phổ biến dữ liệu quan hệ lao động.

  6. Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội trong khu vực ASEAN (ESSA) - Cấu phần của Việt Nam

    2016/03/01 - 2019/03/31

2018

  1. Dự án Thúc đẩy quá trình Việt Nam xem xét gia nhập và thực hiện các Công ước (NIRF/EU)

    2016/09/27 - 2018/12/31

    Dự án sẽ góp phần vào tăng trưởng kinh tế bền vững và toàn diện của Việt Nam bằng cách tăng cường khung khổ pháp luật hiện hành thông qua áp dụng và thực hiện tốt hơn các Tiêu chuẩn Lao động Quốc tế theo Tuyên bố năm 1998 của ILO về các Nguyên tắc và Quyền cơ bản trong Lao động.

  2. Xây dựng môi trường an toàn và sức khỏe cho người lao động – An toàn và sức khỏe cho lao động trẻ (SafeYouth@Work)

    2014/12/01 - 2018/12/18

    SafeYouth@Work là dự án toàn cầu trong đó Việt Nam là nước thực hiện thí điểm nhằm cải thiện an toàn và sức khỏe cho lao động trẻ trong độ tuổi 15-24 và thúc đẩy văn hóa phòng ngừa trong an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

  3. Nâng cao số lượng và chất lượng việc làm thông qua hoạt động lao động có trách nhiệm xã hội ở Việt Nam

    2015/01/01 - 2018/06/30

    Dự án sẽ giúp khuyến khích các công ty đa quốc gia đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế và xã hội thông qua hoạt động lao động có trách nhiệm xã hội tại Việt Nam, đặc biệt tập trung trong lĩnh vực điện tử.

  4. Hỗ trợ chính thức hóa việc làm không chính thức

    2016/05/01 - 2018/04/30

    Mục tiêu của dự án là tăng cường bảo vệ đối với người lao động trong khu vực phi kết cấu thường phải đối mặt với điều kiện làm việc bấp bênh, dễ bị tổn thương trước những cú sốc bên ngoài.

2016

  1. Nâng cao điều kiện làm việc của người lao động giải trí là phương thức hỗ trợ hiệu quả các chương trình dự phòng, chăm sóc và điều trị HIV ở Việt Nam

    2014/03/01 - 2016/12/31

    Dự án hỗ trợ đối tác ba bên – Chính phủ, tổ chức đại diện giới sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động – trong việc nâng cao điều kiện làm việc của người lao động trong ngành giải trí, góp phần tăng cường hiệu quả của các chương trình phòng chống, chăm sóc và điều trị về HIV ở Việt Nam.

  2. Nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống bảo hiểm xã hội ở Việt Nam thông qua cải thiện khung pháp lý và luật pháp về bảo hiểm xã hội (giai đoạn 2)

    2015/01/01 - 2016/12/31

    Dự án nhằm góp phần cải thiện chất lượng và tính hiệu quả của khung pháp lý và luật pháp về bảo hiểm xã hội ở Việt Nam, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống bảo hiểm xã hội quốc gia, góp phần vào phát triển kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội của đất nước.

  3. Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, cơ chế xác định tiền lương, năng lực và các thể chế thực thi pháp luật lao động tại Việt Nam

    2012/09/27 - 2016/09/27

    Dự án hỗ trợ củng cố quan hệ lao động thông qua việc hỗ trợ triển khai thực hiện Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, bảo đảm đến năm 2016, các cơ chế và thiết chế về quan hệ lao động nhằm thúc đẩy thương lượng tập thể và đối thoại xã hội được hoàn thiện; hệ thống tiền lương tối thiểu được cải cách; năng lực của các chủ thể có liên quan được tăng cường nhằm đưa các quy định và thực tiễn của Việt Nam phù hợp hơn với các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

  4. Du lịch bền vững và có trách nhiệm tại miền Trung Việt Nam

    2014/01/01 - 2016/06/30

  5. Tăng cường tuân thủ pháp luật tại nơi làm việc thông qua Thanh tra lao động

    2014/01/01 - 2016/06/30

    Dự án nhằm tăng cường sự tuân thủ pháp luật tại nơi làm việc thông qua Thanh tra lao động tại Việt Nam, từ đó nâng cao hiệu quả việc áp dụng luật lao động. Dự án này còn lồng ghép và bổ trợ cho một số các dự án khác của Tổ chức ILO hoạt động trong lĩnh vực quan hệ lao động, an toàn vệ sinh lao động và và Chương trình việc làm tốt hơn (tuân thủ trong ngành dệt mày và da giầy).