Tin tức

Tháng Ba 2017

  1. Tỷ lệ người Việt muốn phụ nữ ở nhà nội trợ cao hơn trung bình thế giới: ILO-Gallup

    Ngày 09 tháng 3 năm 2017

    Theo báo cáo quan trọng mới được công bố, tại Việt Nam và trên thế giới, hầu hết phụ nữ muốn đi làm và phần lớn nam giới đồng tình với điều này.

Tháng Một 2017

  1. © Miguel Schincariol / AFP 2023
    ILO: Thế giới sẽ có thêm 3,4 triệu người thất nghiệp năm 2017

    Ngày 17 tháng 1 năm 2017

    Tăng trưởng kinh tế sẽ tiếp tục ở mức không mấy khả quan và thâm hụt về việc làm bền vững vẫn là vấn đề lớn.

Tháng Mười Hai 2016

  1. Câu chuyện qua ảnh: Lòng can đảm

    Ngày 16 tháng 12 năm 2016

    Câu chuyện chưa kể phía sau những người lao động đi làm việc ở nước ngoài được khắc họa dưới ống kính của nhiếp ảnh gia Nguyễn Việt Thanh

  2. Chính thức khởi động chương trình phòng chống lao động trẻ em tại Việt Nam

    Ngày 02 tháng 12 năm 2016

    Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em giai đoạn 2016-2020 được chính thức khởi động và hướng dẫn thực hiện trong khuôn khổ một hội thảo diễn ra vào ngày 1-2/12 tại Hà Nội.

Tháng Mười Một 2016

  1. Chương trình hợp tác ILO – Việt Nam mới ưu tiên tạo việc làm, an sinh xã hội và quản trị thị trường lao động

    Ngày 14 tháng 11 năm 2016

    Chương trình Hợp tác Quốc gia ILO-Việt Nam về Việc làm Bền vững giai đoạn 2017-2021 sẽ được hoàn thiện vào cuối năm nay.

Tháng Chín 2016

  1. Đồng thuận hợp tác cùng cải thiện số lượng và chất lượng việc làm trong ngành điện tử Việt Nam

    Ngày 30 tháng 9 năm 2016

    Các doanh nghiệp đa quốc gia, chính phủ Việt Nam cùng các tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động đã đồng thuận sẽ hợp tác chặt chẽ để tạo ra nhiều việc làm chất lượng hơn trong ngành điện tử Việt Nam – một trong những ngành công nghiệp sản xuất trẻ nhất và lớn nhất của đất nước.

  2. Điều kiện làm việc không đảm bảo phổ biến trong lao động tình dục: ILO

    Ngày 16 tháng 9 năm 2016

    Một nghiên cứu mới của ILO cho thấy phần lớn người lao động tình dục tự nguyện tham gia hoạt động mại dâm nhưng có rất ít khả năng kiểm soát các vấn đề về an toàn và sức khỏe lao động.

  3. Tập huấn cho báo chí về mại dâm

    Ngày 07 tháng 9 năm 2016

    Buổi hội thảo nhằm mục đích cải thiện nội dung đưa tin về mại dâm trên báo chí liên quan đến kiến thức, cách sử dụng ngôn ngữ và phương pháp tiếp cận.

  4. Giáo trình bồi dưỡng trước xuất cảnh mới giúp người lao động giảm thiểu rủi ro khi đi làm việc ở nước ngoài

    Ngày 03 tháng 9 năm 2016

    Giáo trình mới này đang được áp dụng tại gần 1/4 doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ tuyển chọn và đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc).

Tháng Sáu 2016

  1. Việt Nam có thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp FDI đầu tiên tại Hải Phòng

    Ngày 23 tháng 6 năm 2016

    Đây là ví dụ quan trọng về quan hệ lao động thực chất tại Việt Nam sau nhiều thập kỷ quan hệ lao động chỉ hạn chế ở phạm vi các quy định của Nhà nước và công đoàn chỉ là tổ chức chính trị xã hội chăm lo cho những lợi ích không phải là lợi ích cốt lõi nhất của người lao động.

  2. Ra mắt ứng dụng mới hướng dẫn pháp luật lao động cho điện thoại thông minh

    Ngày 21 tháng 6 năm 2016

    Ứng dụng mới không chỉ giúp nhà máy dệt may hiểu rõ hơn về pháp luật và đảm bảo tính tuân thủ, mà còn cung cấp thêm kiến thức cho mọi người về các tình huống xảy ra tại nhà máy cũng như những thách thức về mặt tuân thủ đang diễn ra trong ngành.

  3. ILO ra mắt Hướng dẫn chính sách về tiền lương tối thiểu

    Ngày 08 tháng 6 năm 2016

    Dựa trên những tiêu chuẩn hiện hành của ILO và tính đa dạng của thực hành quốc tế, trang web mới của ILO cung cấp thông tin về những thực hành tốt và nhấn mạnh rằng có nhiều lựa chọn khác nhau tùy theo ưu tiên và điều kiện quốc gia

Tháng Năm 2016

  1. Liên minh Hợp Tác Xã Việt Nam, ILO cùng hợp tác hỗ trợ chuyển dịch cho khối lao động phi kết cấu

    Ngày 27 tháng 5 năm 2016

    Hai tổ chức ký kết Biên bản ghi nhớ đồng thời nhằm thúc đẩy việc làm để giảm nghèo, tăng trưởng kinh tế toàn diện và phát triển doanh nghiệp bền vững.

  2. Công đoàn Việt Nam đổi mới vì xu hướng phát triển quan hệ lao động trong tương lai

    Ngày 11 tháng 5 năm 2016

    Một số công đoàn địa phương trong hệ thống Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thực hiện những sáng kiến phát triển đoàn viên và thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo phương pháp từ dưới lên với tinh thần lấy người lao động làm trung tâm.

  3. Việt Nam có thể trở thành điển hình của công bằng xã hội

    Ngày 09 tháng 5 năm 2016

    Bà Tomoko Nishimoto, Giám đốc ILO khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, chia sẻ một vài suy nghĩ sau chuyến thăm Việt Nam trong thời gian 20-24/04.

Tháng Tư 2016

  1. © infradept 2023
    Vì sao stress là một thách thức chung và có thể làm gì để cải thiện

    Ngày 28 tháng 4 năm 2016

    Kỷ niệm ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc, Bà Valentia Forastieri chuyên gia cao cấp về sức khỏe lao động, tăng cường sức khỏe và hạnh phúc của ILO, tóm tắt kết quả của các nghiên cứu mới nhất về ảnh hưởng của stress tại nơi làm việc.

  2. Báo Lao động, Đài tiếng nói Việt Nam giành Giải nhất Giải thưởng Báo chí về Lao động- Việc làm 2016

    Ngày 22 tháng 4 năm 2016

    Các cơ quan báo đài khác được được vinh danh bao gồm báo Tuổi trẻ, Thông tấn xã Việt Nam, báo Dân Trí, báo Hà Tĩnh, đài TP-TH Lâm Đồng, và kênh Truyền hình Công an Nhân dân.

  3. Việt Nam quyết tâm cải cách quan hệ lao động để hưởng lợi tối đa từ hội nhập

    Ngày 19 tháng 4 năm 2016

    Chính phủ, công đoàn và tổ chức đại diện người sử dụng lao động ra thông cáo chung thể hiện cam kết với Tuyên bố của ILO về các Nguyên tắc và Quyền Cơ bản trong Lao động.

  4. Khởi động dự án mới nhằm cải thiện an toàn và sức khỏe cho lao động trẻ

    Ngày 15 tháng 4 năm 2016

    Thanh niên trong độ tuổi 15 đến 24 dễ trở thành nạn nhân của tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp do thiếu kinh nghiệm và nhận thức về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc.

Tháng Ba 2016

  1. Tài liệu hướng dẫn đầu tiên giúp phòng ngừa lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng ngành dệt may Việt Nam

    Ngày 30 tháng 3 năm 2016

    Tài liệu trang bị cho người sử dụng lao động những hiểu biết cần thiết để nhận diện lao động cưỡng bức và làm thế nào để loại bỏ nguy cơ lao động cưỡng bức trong hoạt động và trong chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.