Bài viết

2013

  1. © C. de Souza / Agência Estado 2021

    Hội nhập ASEAN tác động đến lao động di cư Việt Nam như thế nào?

    Ngày 17 tháng 12 năm 2013

    Tác giả Sally Baber và Max Tunon, Văn phòng Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế

  2. Việc làm trung lưu đưa Việt Nam lên con đường hồi phục kinh tế

    Ngày 12 tháng 12 năm 2013

    Tác giả Phú Huỳnh, chuyên gia kinh tế lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế, Văn phòng khu vực Châu Á-Thái Bình Dương

  3. Đối thoại hiệu quả cải thiện chất lượng việc làm, năng suất lao động

    Ngày 09 tháng 12 năm 2013

    Trong bối cảnh Việt Nam đang trong quá trình mở rộng thương mại quốc tế, chuẩn bị cho những cuộc chơi lớn như đàm phán Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương và Hiệp định thương mại tự do với Liên minh Châu Âu, một mô hình đối thoại mới giữa người lao động và người sử dụng lao động tại các nhà máy may giúp cải thiện điều kiện làm việc và sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.

  4. Quỹ hưu trí: lựa chọn khó khăn để vượt qua khủng hoảng

    Ngày 14 tháng 10 năm 2013

    Quỹ hưu trí đang đối mặt với khủng hoảng, trong khi những phương án cải cách lại không được nhiều người ủng hộ ở Việt Nam. Chuyên gia về an sinh xã hội của ILO Việt Nam, Carlos Galian, phân tích những lựa chọn khó khăn đối với Chính phủ.

  5. © Hoang Dinh Nam / AFP 2021

    Cơ chế tự giám sát nâng tầm dịch vụ cung ứng lao động

    Ngày 18 tháng 9 năm 2013

    Hiệp hội các doanh nghiệp tuyển dụnglao động đi làm việc ở nước ngoài tại Việt Nam áp dụng thí điểm công cụ tự giám sát, đánh giá nhằm thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh và bảo vệ lao động di cư một cách hiệu quả hơn.

  6. Luật hóa cho thuê lại lao động mở ra cơ hội mới nhưng cũng là con dao hai lưỡi

    Ngày 23 tháng 4 năm 2013

    Thị trường lao động Việt Nam sắp tới sẽ chứng kiến một số thay đổi lớn do Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực từ 1/5 sẽ luật hóa hoạt động cho thuê lại lao động, hay lao động phái cử (người lao động do một doanh nghiệp tuyển dụng nhưng lại được “gửi” đến làm việc tại một doanh nghiệp khác). Yoon Youngmo, Cố vấn trưởng về Quan hệ Lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam, phân tích.

2012

  1. Tăng cường cơ hội việc làm cho người khuyết tật vì lợi ích mỗi người

    Ngày 30 tháng 11 năm 2012

    Việt Nam mất đi 3% GDP (tổng sản phẩm quốc nội) mỗi năm vì thị trường lao động hạn chế tiếp nhận người khuyết tật. Nhân Ngày Người Khuyết Tật Quốc tế 3/12, Tổ chức Lao động Quốc tế kêu gọi cần có những chính sách hiệu quả giúp người khuyết tật tham gia nhiều hơn vào thị trường vì lợi ích của mỗi người và của toàn xã hội. Trần Quỳnh Hoa, Văn phòng ILO tại Việt Nam

  2. Chân trời mới rộng mở cho các thuyền viên Việt Nam

    Ngày 23 tháng 8 năm 2012

    Với Công ước Lao động Hàng hải 2006 đã có hiệu lực, những quốc gia thành viên, như Việt Nam, bắt đầu bước vào giai đoạn thực hiện văn kiện quan trọng này.

  3. Cuộc chiến chống lại kẻ giết người vô hình

    Ngày 23 tháng 4 năm 2012

    Mỏ đá là một trong những nơi làm việc nguy hiểm nhất tại Việt Nam. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đang giúp tăng cường công tác tự thanh tra và tập huấn về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của công nhân làm việc tại đây.