Publications sur le dialogue social et tripartisme

  1. Guider les entreprises en temps de crise du COVID-19

    Analyse des activités des organisations d'employeurs et d'entreprises pendant la pandémie de COVID-19 et de la suite

    25 janvier 2021

    Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) du monde entier étaient en première ligne de l’action menée pour aider les entreprises qu’elles représentent à braver la tempête du COVID-19. Partout dans le monde, des OE se sont mobilisées pour offrir des services essentiels et amplifier la voix des entreprises sur fond d’énorme crise de COVID-19.

  2. Global Deal: Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive - Note thématique

    La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes

    20 janvier 2021

  3. Bibliothèque électronique sur l’administration et l’inspection du travail et sur la sécurité et la santé au travail

    e-labadmin - 2020 - carte USB

    20 décembre 2020

  4. Bibliothèque électronique sur l’administration et l’inspection du travail et sur la sécurité et la santé au travail

    e-labadminOSH - 2020

    16 décembre 2020

    Tout ce que vous souhaitez savoir sur la sécurité et la santé au travail et sur l’administration et l’inspection du travail en deux clics, avec navigation intuitive et interface trilingue facile à utiliser.

  5. Publication

    Foire aux questions (FAQ) - Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face à la COVID-19

    16 novembre 2020

  6. Principes et droits fondamentaux au travail

    Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face au COVID-19

    16 novembre 2020

    Pour les millions de travailleurs déjà en situation vulnérable, la crise du COVID-19 peut avoir des conséquences dévastatrices: leurs droits fondamentaux au travail sont compromis, entraînant plus d’insécurité, pour eux-mêmes et leurs familles. La sauvegarde et l’extension des principes et droits fondamentaux au travail seront donc l’une des clés de la réussite des mesures immédiates et à plus long terme de lutte contre la crise dans le monde du travail.

  7. COVID- 19

    Guide de référence succinct des mesures communes de lutte contre le COVID 19

    12 octobre 2020

    Ce guide de référence succinct, mis à la disposition des OE pour faire face à la pandémie de COVID-19, accorde une attention particulière aux mesures gouvernementales qui ont des effets directs ou indirects sur les entreprises. Il aide les OE à mener à bien leur travail de sensibilisation et leurs travaux de synthèse en leur fournissant des exemples de mesures gouvernementales recueillis dans différentes régions et différents pays, secteurs et contextes de développement pertinents pour la région de l'Asie et du Pacifique. Le présent guide de référence contient également un certain nombre de propositions de mesures préconisées par les OE, mais qui n'ont pas encore été adoptées.

  8. Le Système des Nations Unies pour le développement

    Système des Nations Unies pour le développement. Ce que les organisations d’entreprises et d’employeurs ont besoin de savoir et comment elles devraient y participer

    29 septembre 2020

    Les Nations Unies sont en train de réformer les moyens de leur assistance aux pays, notamment dans le cadre du Programme 2030. La nouvelle approche modifiera les modalités d’élaboration et de mise en oeuvre des politiques nationales de développement. Le plan des Nations Unies pour le développement, dans chaque pays, est l’occasion sans précédent pour les organisations d’entreprises d’intégrer une conception du secteur privé dans les objectifs, politiques et programmes nationaux de développement durable qui déterminent le milieu des affaires.

  9. Publication

    Le rôle des employeurs dans les systèmes de développement des compétences

    31 août 2020

  10. Publication

    Maroc - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2000-2019)

    5 août 2020