Actualidades

2024

  1. Lista final de participantes

    23 de febrero de 2024

    Lista final de participantes para la Reunión de expertos sobre políticas salariales, incluidos los salarios vitales (Ginebra, 19–23 de Febrero de 2024)

  2. Nota para los participantes

    7 de febrero de 2024

    Nota para los participantes de la Reunión de expertos sobre políticas salariales, incluidos los salarios vitales (Ginebra, 19–23 de Febrero de 2024)

  3. Métodos de trabajo

    5 de febrero de 2024

    Métodos de trabajo para la Reunión de expertos sobre políticas salariales, incluidos los salarios vitales (Ginebra, 19–23 de Febrero de 2024)

  4. Plan de trabajo provisional

    2 de febrero de 2024

    Plan de trabajo provisional para la Reunión de expertos sobre políticas salariales, incluidos los salarios vitales (Ginebra, 19–23 de Febrero de 2024)

  5. Puntos propuestos para la discusión

    2 de febrero de 2024

    Puntos propuestos para la discusión para la Reunión de expertos sobre políticas salariales, incluidos los salarios vitales (Ginebra, 19–23 de Febrero de 2024)

  6. Políticas salariales, incluidos los salarios vitales

    16 de enero de 2024

    Documento de referencia para la Reunión de expertos sobre políticas salariales, incluidos los salarios vitales (Ginebra, 19–23 de Febrero de 2024)

  7. Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2024

    10 de enero de 2024

    Los mercados laborales han mostrado una sorprendente resistencia a pesar del deterioro de las condiciones económicas, pero la recuperación de la pandemia sigue siendo desigual, ya que las nuevas vulnerabilidades y las múltiples crisis están erosionando las perspectivas de una mayor justicia social.

2023

  1. La OIT analizará los principales avances y perspectivas en materia de desempeño del mundo del trabajo en América Latina y el Caribe

    2 de noviembre de 2023

    Más de 20 expositores de distintos países de la región participarán en un simposio técnico convocado por la OIT, en que reflexionarán en torno a las temáticas clave que están marcando tanto el presente como el futuro del trabajo.

  2. Por qué es importante medir el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado

    27 de octubre de 2023

    Cada día se dedican más de 16.000 millones de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en todo el mundo. Con el envejecimiento de la población mundial, estas cifras van a aumentar, y cuantificar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado es fundamental para comprender la infrautilización de la mano de obra, las tendencias de la ocupación y las desigualdades de género.

  3. © UNHCR / A. Escalante 2024

    Promover el trabajo decente para enfrentar la crisis en el sector de los cuidados

    26 de octubre de 2023

    En este episodio, exploramos la crisis que afecta a la economía del cuidado, la persistente desigualdad de género que le caracteriza, y la importancia de adoptar medidas y políticas que promuevan el trabajo decente en este sector.