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COVID-19: Las naciones del G7 deben hacer efectiva la igualdad de género para que el futuro de las mujeres en el trabajo sea mejor

14 de mayo de 2020

Según una reunión de alto nivel sobre el papel de la mujer en el futuro tras el COVID-19, la lucha contra la profunda desigualdad de género debe formar parte de la respuesta de los países a la crisis.

La OIT celebra los compromisos de ratificación del Convenio sobre la violencia y el acoso

3 de marzo de 2020

Argentina, España, Finlandia y Uruguay se han comprometido formalmente a ratificar el Convenio de la OIT que prevé un marco internacional para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2020 - la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

En 2020, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centrará en el tema de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

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Acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

25 de noviembre de 2019

"La violencia y el acoso constituyen una de las mayores amenazas para el trabajo decente. Se acabaron las excusas. Trabajemos juntos y hagamos que la promesa del Convenio núm. 190 sea una realidad para todos," según el Director General de la OIT.

Comisión de Encuesta de OIT emitió informe sobre queja presentada contra la República Bolivariana de Venezuela

3 de octubre de 2019

La Comisión de Encuesta establecida por el Consejo de Administración de la OIT para examinar una queja presentada contra el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela adoptó su informe.

Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019: Cinco preguntas clave

28 de junio de 2019

Por primera vez, la violencia y el acoso en el mundo del trabajo se abordan en nuevas normas internacionales del trabajo adoptadas en el marco de la CIT del Centenario, abiertas actualmente a su ratificación por los Estados Miembros de la OIT.

Adoptada una nueva normativa internacional para enfrentar la violencia y el acoso en el trabajo

21 de junio de 2019

La Conferencia Internacional del Trabajo del centenario adoptó un nuevo Convenio y una nueva Recomendación para hacer frente a las situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo.

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Incluir al acoso laboral en la lucha contra la discriminación

27 de septiembre de 2018

Un nuevo informe sobre la discriminación en el trabajo muestra que el acoso laboral discriminatorio es común en Francia, al mismo tiempo en que la OIT negocia una nueva normativa mundial sobre esta cuestión.

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Better Work Vietnam desafía el acoso sexual en las fábricas

14 de septiembre de 2018

Dado que el nivel de denuncia de este problema sigue siendo muy bajo en el país, el programa conjunto de la OIT y la Corporación Financiera Internacional (CFI) arroja luz sobre la naturaleza del acoso en el lugar de trabajo y las maneras de enfrentarlo.

La realidad de la violencia en el trabajo en Madagascar

19 de junio de 2018

Si bien la violencia ejercida en el trabajo puede variar en función del nivel de desarrollo de cada país, sus formas más habituales se dan en todo el mundo. En los países más pobres, dicha violencia da lugar a prácticas inaceptables que frecuentemente se ven agravadas por la pobreza. Examinamos la situación en Madagascar.

© S. Gombert / Cultura Creative 2023

“No excluir a nadie significa acabar con todas las formas de violencia y acoso contra las mujeres"

25 de noviembre de 2017

"Con escasas excepciones, durante mucho tiempo se ha hecho muy poco para acabar con la cultura de la impunidad y la cultura del silencio," dice el Director General de la OIT Guy Ryder en la ocasión del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Reunión de expertos sobre la violencia contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo

El Consejo de Administración de la OIT, en su 325 reunión (noviembre de 2015), decidió “inscribir en el orden del día de la 107.ª reunión (junio de 2018) de la Conferencia un punto sobre «La violencia contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo» con miras a la elaboración de normas” y “convocar una Reunión tripartita de expertos para brindar orientaciones sobre la base de las cuales el Consejo de Administración examinaría en su 328.ª reunión (noviembre de 2016) los preparativos para la primera discusión por la Conferencia de los posibles instrumentos” (OIT, 2015a, párrafo 33,a) y b)). La Reunión de expertos se ha convocado para el 3-6 de octubre de 2016.

Ya es hora de erradicar la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo

25 de noviembre de 2015

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“Con discriminación en el trabajo, no hay trabajo decente”

13 de julio de 2015

Se presentó un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Argentina.

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La OIT llama al Gobierno de Camboya a terminar con la violencia

28 de enero de 2014

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Difundir el mensaje sobre el acoso sexual en las fábricas textiles de Jordania

3 de julio de 2013

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) está ayudando a combatir el acoso sexual en las fábricas textiles de Jordania a través de su programa Better Work.

Una herramienta inteligente para prevenir el trabajo en condiciones de servidumbre

3 de mayo de 2013

Una joven pareja y su nuevo bebé son los primeros en beneficiarse de un sistema nacional de seguro de salud para trabajadores migrantes de las fábricas de ladrillos en el estado indiano de Andhra Pradesh.

Declaración del Director General de la OIT con ocasión del Día Internacional de la Mujer

8 de marzo de 2013

Una promesa es una promesa: momento de pasar a la acción para acabar con la violencia contra las mujeres. Detengamos la violencia contra las mujeres en el trabajo.

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Cuando el trabajo se convierte en un campo de batalla

6 de marzo de 2013

La OIT destaca el tema del acoso sexual en el lugar de trabajo en ocasión del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo. El lema este año es “Detener la violencia en el trabajo”.

OIT celebra el Día Internacional de la Mujer

Cada año, la OIT celebra el Día Internacional de la Mujer con un evento en honor de mujeres de coraje y convicción, desde diferentes aspectos del mundo del trabajo. En 2013, eltema para la celebración es 'Detener la violencia en el trabajo'.