Publications sur les formes atypiques d’emploi

  1. Document de travail de l'OIT 101

    Une oeuvre inachevée? Harmoniser la directive sur le travail de plateforme avec “l’acquis social” européen et international

    5 février 2024

    Ce document s’efforce d’explorer les principales dimensions réglementaires nouvelles du travail sur plateforme. Il replace les défis associés au travail sur plateforme dans leur contexte comme l’expression de caractéristiques consolidées qui, au cours des décennies écoulées, ont transformé le marché du travail: la non-standardisation et la déréglementation des relations de travail.

  2. Document de travail de l'OIT 80

    Concrétiser les opportunités de l'économie des plateformes par la liberté syndicale et la négociation collective

    14 décembre 2022

    La présente étude fournit des données empiriques provenant de diverses régions du monde, et qui permettent d’identifier les possibilités pour les travailleurs de l'économie des plateformes d’avoir accès à la liberté syndicale et à la négociation collective.

  3. Publication

    Le travail à domicile: De l’invisibilité au travail décent

    14 juin 2022

    Avec la propagation de la pandémie de COVID-19 en 2020, de nombreux travailleurs dans le monde sont passés au travail à domicile, rejoignant ainsi les centaines de millions d’autres travailleurs qui travaillaient déjà à domicile depuis des décennies.

  4. Emploi et questions sociales dans le monde 2021

    Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail

    23 février 2021

    Ce rapport phare de l'OIT analyse l'impact des plateformes numériques de travail sur les entreprises, les travailleurs et la société dans son ensemble.

  5. Emploi et questions sociales dans le monde 2021

    Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail [Résumé]

    23 février 2021

    Ce rapport examine comment les plateformes numériques de travail transforment le monde du travail et comment cela affecte les employeurs et les travailleurs. Il se concentre sur deux principaux types de plateformes numériques de travail: les plateformes en ligne, où les tâches sont effectuées en ligne et à distance par les travailleurs, et les plateformes géolocalisées, où les tâches sont effectuées à un endroit physique spécifié par des individus, tels que les chauffeurs de taxi et les livreurs.

  6. Résumé

    Le travail à domicile: De l'invisibilité au travail décent

    13 janvier 2021

  7. ILO Working paper 1

    «Le système doit être mis à jour»: Renforcer la protection contre le cyberharcèlement et contre la violence et le harcèlement fondés sur les TIC dans le monde du travail

    13 février 2020

    Le terme "cyberharcèlement" a été utilisé pour décrire des comportements agressifs perpétrés à l'aide des technologies de l'information et de la communication (TIC), et peut comprendre des clips photo/ vidéo, des courriels ou des réseaux sociaux, entre autres.

  8. Rapport

    Les plateformes de travail numérique et l’avenir du travail: Pour un travail décent dans le monde en ligne

    20 septembre 2019

    Ce rapport fournit l’une des premières études comparatives portant sur les conditions de travail sur les plateformes de microtâches.

  9. Série des conditions de travail et d’emploi n° 94

    Représentation, voix et négociation collective: l’organisation à la demande dans l’économie des plates-formes numériques

    5 août 2019

  10. Publication

    Défis et opportunités pour le travail décent dans les secteurs de la culture et des médias

    14 janvier 2019

    Cette étude examine l'emploi dans la culture et les médias dans 16 pays, de quatre régions, et couvre le monde très divers des médias et de la culture. Cela comprend les musiciens, les acteurs, les danseurs, les journalistes, les scénaristes, les techniciens et les créateurs de spectacles audiovisuels et de spectacles en direct, et les artistes visuels.