Informe
Acuerdos bilaterales y memorandos de entendimiento sobre la migración de trabajadores poco calificados: reseña
Los instrumentos de la OIT reconocen desde hace mucho tiempo el potencial de la cooperación bilateral en la buena gobernanza de los flujos de migración laboral, y como coadyuvante en la protección de los trabajadores migrantes. En el pasado reciente, las fórmulas bilaterales de trabajo, tales como los acuerdos bilaterales y los memorandos de entendimiento (MdE) en materia de migración laboral han cobrado importancia como herramientas que facilitan el desplazamiento transfronterizo de los trabajadores. Mediante la comparación sistemática de acuerdos bilaterales y MdE sobre la migración laboral poco calificada entre regiones, y utilizando como referencia un conjunto de criterios de buenas prácticas en relación con las normas y reglamentos internacionales, un estudio de la OIT y KNOMAD realizado en 2014 arroja luz sobre aspectos importantes. Se hace particular hincapié en disposiciones clave para una buena gobernanza que facilite los procesos de migración laboral, proteja los derechos humanos y laborales de los trabajadores migrantes, y permita cosechar las ventajas de la migración para el desarrollo.