Research Brief

Acuerdos bilaterales y memorandos de entendimiento sobre la migración de trabajadores poco calificados: reseña

Las fórmulas laborales bilaterales, como los acuerdos bilaterales y los memorandos de entendimiento (MdE) en materia de migración laboral han cobrado importancia en tanto que herramientas para facilitar el desplazamiento transfronterizo de trabajadores poco calificados, y para proteger los derechos de los trabajadores migrantes. Un estudio llevado a cabo en 2014 por KNOMAD y la OIT aclara importantes aspectos tras realizar la comparación sistemática de acuerdos bilaterales y MdE sobre la migración laboral poco calificada entre regiones, utilizando como parámetro un conjunto de buenas prácticas respecto de normas y reglamentos internacionales. Se hace particular hincapié en las disposiciones clave para una buena gobernanza que facilite los procesos de migración laboral, proteja los derechos humanos y laborales de los trabajadores migrantes, y permita cosechar las ventajas de la migración para el desarrollo.