Una visión comparativa de los términos y conceptos de la participación de los trabajadores

La participación de los trabajadores, el involucramiento de los empleados y la información y consulta, son temas de relevancia para los administradores del trabajo. Los procedimientos de información y consulta a los trabajadores y sus representantes existen en todas partes.la creciente globalización del capital, productos y mercados laborales significa que las diversas formas de participación de los trabajadores deberían adaptarse y cambiarse ante los diversos desafíos.Esto volumen,proporciona una visión comparativa de las leyes y usos en los diversos países, que puede ser útil al lector cuando trate el tema de información y consulta. A través de los años, la OIT ha dedicado gran atención al estudio de ideas y prácticas sobre la participación de los trabajadores en las diferentes regiones del mundo. Realmente, diversos estudios y debates nacionales, regionales e internacionales sobre el tema han demostrado que existe una amplia diversidad de conceptos, normas, instituciones y prácticas.

Este"glosario"es concebido como una herramienta educativa, este conglomerado de definiciones
prácticas también proporciona a los profesionales y especialistas, consejos y sugerencias
que ellos pueden tomar en consideración en su trabajo diario. Los especialistas jurídicos,
funcionarios del gobierno, y trabajadores y empleadores encontrarán conceptos y prácticas
reconocidos sobre la participación de los trabajadores. Esta visión comparativa
tiene el propósito de contribuir con el desarrollo general de un sistema de administración
del trabajo sólido, incluyendo un sistema de relaciones laborales.