Actualités
Octobre 2017
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VCT@WORK
Plus de 4,1 millions de personnes dépistées pour le VIH dans le cadre de l’initiative VCT@WORK
17 octobre 2017
L’initiative de Conseil et dépistage volontaires au travail (VCT@WORK) a permis de toucher plus de 6 millions de travailleurs et membres de leurs familles. Parmi eux, plus de 4,1 millions ont passé un test de dépistage du VIH et 103 000 ont été orientés vers un traitement antirétroviral.
Juillet 2017
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Actualité
Améliorer l’accès au dépistage du VIH et à la protection sociale pour les travailleurs de l’économie informelle au Kenya
19 juillet 2017
La prévalence du VIH au Kenya est de 5,9%. La tranche d’âge 15-49 ans présente le nombre d’infections le plus élevé. La prévalence chez les femmes (6,5%) est supérieure que chez les hommes (4,7%). Une personne séropositive sur 5 se trouve être une jeune femme (15-24 ans).
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Actualité
Les syndicats guident l’initiative VCT@WORK en Ukraine
19 juillet 2017
L’Ukraine est l’un des pays d’Europe où l'infection par le VIH progresse le plus rapidement. En 2015, la prévalence du VIH de la population adulte est de 0.9%. Ce sont les jeunes, ainsi que les personnes en âge de travailler qui sont le plus touchés. Seulement 54% des personnes qui vivent avec le VIH connaissent leur statut.
Juin 2017
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Publication
Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique [MOBI]
27 juin 2017
Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.
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Publication
Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique [EPUB]
27 juin 2017
Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.
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Publication
Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique
27 juin 2017
Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.
Décembre 2016
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© UNICEF Ethiopia 2023
Journée mondiale de lutte contre le sida 2016
L’emploi: un volet essentiel de l’approche du VIH fondée sur le cycle de la vie
1 décembre 2016
«Le sida est loin d’avoir disparu. Avec la ligne d’arrivée en point de mire, nous devons appuyer sur l’accélérateur et renforcer le rôle du monde du travail en tant que volet stratégique de l’approche du VIH fondée sur le cycle de la vie», déclare Guy Ryder, Directeur général de l'OIT.
Septembre 2016
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Prévention du VIH
Viet Nam: Les mauvaises conditions de travail prédominent dans la prostitution
16 septembre 2016
Une nouvelle étude de l’OIT montre que la plupart des travailleurs du sexe ont commencé à exercer volontairement cette activité sans pouvoir maîtriser les conséquences sur la sécurité et la santé au travail.
Juillet 2016
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VIH/sida dans le monde du travail
«Le soutien de mon responsable m'a donné confiance pour faire le test du VIH»
14 juillet 2016
L’actrice Mariana Renata raconte l’histoire vraie de Yohana, travailleuse dans une plantation en Indonésie, qui a découvert sa séropositivité après avoir fait un test au travail. Elle a gardé son travail, suit un traitement, et grâce au soutien de son responsable, Yohana dit qu’elle a de la chance. Cette annonce du service public de l’OIT a été produite dans le cadre de l’Initiative pour le conseil et le dépistage volontaire au travail VCT@WORK.
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Conférence internationale sur le SIDA
5 millions de travailleurs sensibilisés au dépistage du VIH via leur lieu de travail
13 juillet 2016
La phase initiale de conseil et dépistage volontaires pour les travailleurs – l’Initiative VCT@WORK – présente des résultats encourageants et démontre que les lieux de travail occupent une place «unique» pour pallier le manque de dépistage du VIH.