Bonnes pratiques

RENFORCER LES CADRES POLITIQUES ET LEGISLATIFS NATIONAUX
2012
  1. L'Ukraine adopte la stratégie de coopération nationale tripartite sur le VIH et le sida dans le monde du travail
2010
  1. Politique nationale sur le VIH/sida et le monde du travail en Inde – Justification, processus et enseignements
  2. Si vous voulez une législation sur le VIH, demandez au secteur du travail: comment les syndicats et les employeurs ont contribué à l’adoption de la loi sur le sida au Paraguay
  3. Analyse de la législation tadjike: aspects liés au VIH/sida et au monde du travail
  4. Intégration du VIH/sida dans les programmes de santé et de sécurité au travail: l’exemple du Costa Rica
2008
  1. Renforcement des capacités des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) en vue d’activités de sensibilisation sur le lieu de travail – Expériences de l’Inde
INSTAURER DES PARTENARIATS PUBLIC-PRIVE
2011
  1. Assurer la viabilité du programme: un partenariat fructueux entre le secteur privé et les agents de santé au travail au Burkina Faso
  2. Quel est l’apport réel des entreprises à la réponse au VIH? Quantification des contributions en nature et financières du secteur privé
  3. Partenariats public-privé pour la prévention du VIH en Inde
  4. Partenariats public-privé en Inde pour la prise en charge et le soutien en matière de VIH
SOUTENIR LES POLITIQUES ET LES PROGRAMMES DES ENTREPRISES SUR LE VIH
2008
  1. Mobilisation sociale pour réduire la discrimination dans l’emploi liée au VIH au Burkina Faso
2010
  1. Politiques sur le VIH/sida et droit à la non-discrimination sur les lieux de travail: initiatives pilotes au Népal
  2. Relever les défis des politiques et programmes sur le VIH/sida sur les lieux de travail dans les entreprises employant des travailleurs éduqués
  3. Faire tomber les barrières: une approche collaborative innovante entre le lieu de travail et un dispensaire traitant les IST au Sri Lanka
ASSURER DES MOYENS DE SUBSISTANCE DURABLES EN DEVELOPPANT LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET L’ENTREPRENEURIAT
2010
  1. Création d’emplois pour les personnes vivant avec le VIH/sida: enseignements du Népal
  2. Améliorer la situation socio-économique des femmes vulnérables au VIH ou vivant avec le virus au Cameroun grâce à la microfinance
2008
  1. Répondre aux besoins de subsistance des PVVIH – Bilan d’un projet pilote en Inde

2011

  1. Un architecte devenu vendeur ambulant: La discrimination au travail à l’encontre des personnes vivant avec le VIH dans le monde arabe

    30 novembre 2011

    La plupart des pays arabes ne disposent pas de politiques ni de lois nationales cohérentes permettant de réguler le VIH et le sida sur les lieux de travail. Ils sont donc privés des moyens de prévenir la discrimination au travail à l’égard de près d’un demi-million de personnes vivant avec le VIH dans cette région. Reportage de BIT en ligne depuis Amman, la capitale de la Jordanie.

  2. Renforcer l’autonomie des Sud-Africains grâce au travail décent

    7 octobre 2011

    Si les économies africaines ont su rebondir après la crise économique, le continent reste confronté à d’immenses défis, à savoir la pauvreté, le chômage et le sous-emploi. Face à ces graves problèmes et à d’autres défis, la République d’Afrique du Sud est l’un des 27 Etats africains membres de l’OIT qui mettent en œuvre des Programmes par pays en faveur du travail décent (PPTD) en vue de promouvoir le travail décent comme composante essentielle de leur développement national. Reportage de BIT en ligne depuis Johannesbourg, en Afrique du Sud.

  3. Formation au VIH/sida en Russie: «Savoir, c’est vivre»

    14 juin 2011

    La 100e session de la Conférence internationale du Travail coïncide avec le premier anniversaire de l’adoption de la recommandation n° 200 de l’OIT – le premier instrument international des droits de l’homme spécifiquement consacré à la question du VIH/sida dans le monde du travail. La recommandation a pour but de renforcer la contribution du monde du travail à l’accès universel à la prévention du VIH, au traitement, aux soins et au soutien; elle contient des dispositions sur les programmes de prévention qui peuvent potentiellement sauver des vies pour tous les groupes de travailleurs, y compris les jeunes travailleurs et les personnes en formation. Cet article concerne «Votre santé» – une formation innovante pour l’enseignement professionnel en Russie.

2010

  1. Journée mondiale de lutte contre le sida 2010 – Des politiques de lutte contre le VIH/sida en milieu de travail

    30 novembre 2010

    En juin 2010, les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs qui constituent l’Organisation internationale du Travail (OIT) ont adopté la première norme internationale du travail consacrée spécifiquement au VIH/sida. La Recommandation (n° 200) concernant le VIH et le sida et le monde du travail, 2010 aborde la pandémie avec une approche fondée sur les droits; elle prévoit des mesures détaillées pour améliorer l’accès à la prévention, au traitement et à la prise en charge et pour éliminer la stigmatisation et la discrimination du lieu de travail. A l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre le sida 2010, BIT en ligne s’est entretenu avec le Dr Sophia Kisting, directrice du Programme mondial du BIT sur le VIH/sida et le monde du travail au sujet des progrès accomplis pour mettre en vigueur la recommandation depuis son adoption en juin.

  2. L’action des bureaux de poste pour éradiquer le VIH et le sida

    26 novembre 2010

    La communauté internationale célèbre la journée mondiale de lutte contre le sida ce mercredi. Cela fait presque 30 ans que le sida, provoqué par le Virus de l’immunodéficience humaine (VIH), a commencé son action dévastatrice pour la vie d’hommes et de femmes, pour les lieux de travail et les sociétés. Actuellement, environ 33 millions de personnes vivent avec le virus dans le monde. On dénombre 7 500 nouveaux cas de contamination chaque jour. Les lieux de travail peuvent jouer un rôle essentiel dans la riposte au VIH selon la première norme internationale du travail sur le VIH/sida adoptée par la CIT en juin dernier. Reportage d’Andrew Bibby, journaliste basé à Londres, pour BIT en ligne.

  3. Questions et réponses sur la nouvelle recommandation concernant le VIH et le sida et le monde du travail, 2010 (n° 200)

    15 juillet 2010

  4. Une campagne d’affichage sur le sida en Russie

    16 juin 2010

    Le projet de nouvelle norme sur le VIH/sida qui est en cours de discussion à la Conférence internationale du Travail n’est pas seulement le premier instrument international des droits de l’homme explicitement consacré au VIH/sida. Il contient aussi des dispositions sur les programmes de prévention et les mesures antidiscriminatoires à l’échelle nationale et sur le lieu de travail, en vue de renforcer la contribution du monde du travail à la prévention, au traitement, au soutien et à la prise en charge du VIH/sida. Ce récit montre comment une approche participative et l’implication des partenaires sociaux ont permis de créer une campagne d’affichage efficace sur le VIH en Russie.

  5. Articles sur le VIH/sida et le monde du travail

    2 juin 2010

  6. Questions et réponses sur le projet de recommandation sur le VIH/sida et le monde du travail

    2 juin 2010

    La Conférence internationale du Travail de cette année accueillera la seconde et dernière discussion sur l’élaboration d’une norme du travail sur le VIH/sida et le monde du travail. Si elle est adoptée, la recommandation sera le premier instrument international des droits de l’homme sur le sida au travail. BIT en ligne s’est entretenu avec la directrice de l’OIT/sida, le Dr Sophia Kisting au sujet de cette recommandation.

2009

  1. «Sortir» de l’isolement, de l’ostracisme et de la discrimination dans les Caraïbes

    30 novembre 2009

    Les difficultés économiques actuelles dans le monde ont déjà contraint quelques gouvernements à réduire leurs programmes en matière de VIH/Sida. C’est pour cela que cette année la Journée mondiale de lutte contre le Sida est consacrée à l’accès universel à la prévention du VIH/Sida, aux traitements, aux soins et au soutien, comme droit fondamental de l’homme. Pour le BIT, le lieu de travail est au centre des efforts déployés pour garantir ce droit. Reportage de BIT en ligne sur les projets d’éducation au VIH/Sida sur le lieu de travail dans les Caraïbes.