Ressources sur l'avenir du travail

  1. ILO Talks

    Comment tenir la promesse du changement après le COVID-19

    Se démarquant des webinaires classiques, cette deuxième édition d’une série de débats virtuels organisés par l’OIT sera l’occasion d’écouter l’analyse de Mariana Mazzucato, professeure d'économie spécialiste de l’innovation et de l’utilité publique à l'University College London, et auteure de "Mission Economy: A Moonshot Guide to Changing Capitalism".

  2. Infographic

    L’avenir du travail dans l’économie rurale : Plus de travail décent pour revitaliser l’économie rurale

    8 avril 2021

  3. Actualité

    En 2022, la 110e session de la Conférence internationale du Travail (CIT) tiendra une discussion générale sur l’économie sociale et solidaire au service d’un avenir du travail centré sur l’être humain.

    30 mars 2021

    A sa 341e session, le Conseil d’administration du Bureau international du travail (BIT) a décidé d’inscrire à l’ordre du jour de la 110e session (2022) de la Conférence internationale du Travail (CIT) un point relatif à «L’économie sociale et solidaire (ESS) au service d’un avenir du travail centré sur l’être humain», en vue d’une une discussion générale.

  4. © Marvin Meyer 2021

    Emploi et questions sociales dans le monde 2021

    La croissance rapide de l’économie digitale appelle une réponse politique cohérente

    23 février 2021

    Le développement des plateformes numériques de travail constitue à la fois une opportunité et un défi pour les travailleurs et pour les entreprises, tout en nécessitant une concertation politique internationale.

  5. Emploi et questions sociales dans le monde 2021

    Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail

    23 février 2021

    Ce rapport examine comment les plateformes numériques de travail transforment le monde du travail et comment cela affecte les employeurs et les travailleurs. Il se concentre sur deux principaux types de plateformes numériques de travail: les plateformes en ligne, où les tâches sont effectuées en ligne et à distance par les travailleurs, et les plateformes géolocalisées, où les tâches sont effectuées à un endroit physique spécifié par des individus, tels que les chauffeurs de taxi et les livreurs.

  6. Notre impact, leur histoire

    Ouvrir la voie à l'égalité des genres dans l'industrie des sciences

    11 février 2021

    Aux Philippines, les femmes se sont retrouvées à la traîne dans l'industrie des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM). Le projet de l'OIT «Women in STEM», soutenu par J.P. Morgan, aide les travailleuses à acquérir les compétences générales nécessaires pour atteindre pleinement leur potentiel et leurs objectifs de carrière.

  7. © ILO 2021

    L'économie numérique

    L'économie numérique post-COVID doit inclure les personnes handicapées

    11 février 2021

    Les changements dus à l'expansion de l'économie numérique pourraient soit aider les personnes handicapées à accéder plus facilement au monde du travail, soit créer des obstacles plus importants. Un nouveau rapport de l'OIT propose des actions visant à garantir que le monde du travail post-COVID soit inclusif pour les personnes handicapées.

  8. Points clés

    Points clés. Organisations d’employeurs et d’entreprises: guider les entreprises en temps de crise du COVID-19

    8 février 2021

    Les organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) du monde entier étaient en première ligne de l’action menée pour aider les entreprises qu’elles représentent à braver la tempête.Elles se sont également mobilisées pour offrir des services essentiels et amplifier la voix des entreprises sur fond d’énorme crise de COVID-19.

  9. Actualité

    L'UE et l'OIT renforcent leur coopération pour une sortie de crise équitable et la promotion du travail décent

    4 février 2021

    L'Organisation internationale du Travail et l'Union européenne ont renforcé leur coopération pour façonner l'avenir du travail et promouvoir le travail décent. Cela aidera l'UE et l'OIT dans leurs réponses aux effets dévastateurs de la crise du coronavirus sur le monde du travail.

  10. PRODUCTIVITY

    Comment accroître sa productivité. Guide à l’intention des employeurs et des organisations d’employeurs et d’entreprises

    28 janvier 2021

    Ce guide élaboré par le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l’OIT fournit des orientations pratiques pour les employeurs et des organisations d’employeurs et d’entreprises (OE) dans deux principaux domaines. Premièrement, il s’agit d’un outil destiné à aider les OE à concevoir et offrir des services spécifiques d’appui aux efforts déployés par leurs membres pour renforcer leur productivité et leur viabilité. Deuxièmement, le guide offre aux OE des conseils pratiques sur la manière dont elles pourraient renforcer leur rôle en matière de représentation afin d’encourager l’adoption de politiques gouvernementales visant à accroître la productivité, et contribuer ainsi au renforcement de la compétitivité et à l’amélioration quantitative et qualitative de l’emploi.