Publicaciones sobre igualdad y discriminación
Octubre 2012
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Publicación
Conocimientos, actitudes y prácticas sobre el VIH y el sida en la población trabajadora del sector portuario en Honduras
1 de octubre de 2012
La OIT, la UNAH-VS, en conjunto con ONUSIDA, la ENP, SITRAENP, con apoyo de la ASONAPYSIDAH, realizaron este informe. El objetivo de la investigación es identificar los niveles de conocimientos, actitudes y prácticas sobre el VIH y el sida de la población trabajadora de la Empresa Nacional Portuaria (ENP) y de los trabajadores muelleros que laboran en Puerto Cortés.
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Publicación
Conocimientos, actitudes y prácticas sobre el VIH y el sida en la población trabajadora de la maquila en Honduras
1 de octubre de 2012
La OIT y la UNAH-VS, en conjunto con ONUSIDA, la Asociación Hondureña de Maquiladores y la ASONAPYSIDAH, realizaron este informe. El objetivo de la investigación es identificar los niveles de conocimientos, actitudes y prácticas sobre el VIH y el sida en la población trabajadora de 6 maquilas ubicadas en las localidades de Choloma y Villanueva, en el departamento de Cortés.
Septiembre 2012
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Publicación
La ruta del respeto: Cómo hablar de VIH y sida en el sector transporte
26 de septiembre de 2012
Este manual es el resultado de la colaboración entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), bajo el marco del proyecto “Caminos seguros”. El contenido de éste se nutre de la encuesta “Vida de camioneros: Condiciones de trabajo y salud sexual”.
Julio 2012
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Publicación
Alerta LaborALC. Boletín Electrónico de Publicaciones
27 de julio de 2012
Boletín electrónico de publicaciones de la Biblioteca Regional de la OIT para América latina y el Caribe. Difunde las nuevas publicaciones de la OIT y de otras organizaciones afines, en especial regionales.
Junio 2012
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Publicación
Manual: Orientaciones para la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 - Disposiciones modelo para la legislación nacional
5 de junio de 2012
El presente manual contiene un modelo de disposiciones legales para la puesta en práctica del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006). El modelo sigue rigurosamente las disposiciones del Convenio. Dicho esto, no constituye una propuesta de ley nacional (aunque con algunos ajustes se podría utilizar como tal); más bien, se ha concebido como herramienta auxiliar que los legisladores nacionales y los asesores legislativos podrán aprovechar, en su totalidad o en parte, en su labor de redacción de los textos jurídicos necesarios para aplicar el MLC, 2006.
Mayo 2012
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Revista de la OIT
Revista Trabajo núm. 74, Mayo 2012 - Ofrecer a los jóvenes un comienzo mejor
1 de mayo de 2012
Este número de la revista de la OIT se centra en el empleo juvenil y también destaca historias del mundo del trabajo: Trabajo infantil, mujeres que trabajan en las minas, educación...
Marzo 2012
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Publicación
Igualdad de género y trabajo decente - Convenios y recomendaciones claves para la igualdad de género - 2012
20 de marzo de 2012
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Documento de reunión
Informe III (1B) - Dar un rostro humano a la globalización (Estudio General sobre los convenios fundamentales)
2 de marzo de 2012
Estudio General sobre los convenios fundamentales relativos a los derechos en el trabajo a la luz de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, 2008.
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Publicación
Romper el ciclo de la pobreza: Llevar a los niños y niñas del trabajo a la escuela
1 de marzo de 2012
En lugar de asistir al colegio, millones de niñas y niños de áreas rurales de todo el mundo son trabajadores infantiles. Están en todas partes, pero a menudo escondidos en granjas, botes de pesca, plantaciones, áreas montañosas, pastoreando o trabajando duro como empleados domésticos. El trabajo infantil perpetúa el ciclo de la pobreza para los niños en cuestión, sus familias y sus comunidades. Sin educación, estos niños y niñas rurales serán probablemente los pobres del mañana. Las políticas deben abordar las causas fundamentales del trabajo infantil, y promover el trabajo decente para los adultos en las áreas rurales.
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Publicación
Hacer que la migración funcione para mujeres y hombres en los mercados de trabajo rurales
1 de marzo de 2012
Muchos hogares rurales pobres ven en la migración hacia zonas urbanas u otras áreas rurales, o al extranjero, una manera de escapar de la pobreza o de mejorar su calidad de vida. Los patrones migratorios varían de un continente a otro e incluso entre países de un mismo continente, y se transforman con el tiempo. Uno de los cambios más significativos del último medio siglo es la proporción de mujeres que migran: hoy constituyen la mitad de la población migrante internacional, y a menudo parten independientemente, siendo el principal sostén económico de sus familias. La migración, impulsada por fuerzas económicas, sociales y políticas, así como por nuevos desafíos (como la degradación ambiental, desastres naturales o los efectos del cambio climático), conlleva tanto beneficios como costos a los migrantes mismos, a sus familias y a sus comunidades de origen y de destino, dependiendo del perfil y género de la persona, y de las especificidades del mercado laboral.