Ressources sur l'égalité des genres
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© ILO/OIT 2023
Normes internationales du travail
La France ratifie la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail
13 avril 2023
La France devient le 27e pays au monde, et le 5e pays de l’Union européenne, à ratifier la Convention de l'Organisation internationale du Travail sur la violence et le harcèlement.
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© A. Aguilar / ILO 2023
Voices
Les peuples autochtones au sein des villes ont aussi des droits
5 avril 2023
Olinda Silvano est à la fois artiste et cheffe de la communauté autochtone Shipibo-Konibo à Lima, la capitale du Pérou. Elle est déterminée à surmonter les difficultés auxquelles elle et son peuple sont confrontés, notamment la discrimination, l’absence de protection sociale et de logement.
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Notre impact, leur histoire
Savoir-faire et savoir-être: Le pouvoir des réseaux de femmes
3 avril 2023
Grâce au projet Rebuilding Better de l'OIT, Sofea, une entrepreneuse malaisienne, a acquis de nouvelles compétences, élargi ses perspectives commerciales et trouvé une communauté de soutien auprès de femmes partageant les mêmes valeurs.
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© ILO / CCA, Inc. 2023
Voices
Comment j’ai surmonté la discrimination de genre sur mon lieu de travail
29 mars 2023
Malgré le harcèlement et les collègues masculins qui lui disaient d’aller trouver un emploi ailleurs, Myrna Pitaluna-Alngog s'est accrochée à son travail dans l’industrie de la construction, a développé ses compétences et est devenue aujourd'hui une responsable accomplie dans la ville de Cebu, aux Philippines.
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Publication
Note de synthèse : Promouvoir le paiement numérique responsable des salaires
27 mars 2023
Le paiement numérique des salaires (salaires versés sur un compte bancaire ou mobile ou sur une carte prépayée) est devenu la norme pour la plupart des travailleurs dans le monde. Mais des millions de travailleurs n'y ont toujours pas accès. Lorsqu'ils sont conçus et proposés de manière responsable, les paiements numériques des salaires peuvent bénéficier aux travailleurs, aux employeurs et aux gouvernements, contribuant ainsi à la durabilité des entreprises et au bien-être des travailleurs. Cette note de synthèse donne un aperçu des différentes considérations à prendre en compte pour maximiser le potentiel des paiements de salaires numériques.
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© Jeff Ackley 2023
Au travail, le web mag de l'OIT
Les enjeux de l'eau et du travail
Alors que la Conférence historique des Nations Unies sur l'eau se tient à New York, nous découvrons pourquoi l'insuffisance de l'eau et de l'assainissement freine les économies et les sociétés. Et, alors que trois ans se sont écoulés depuis le début de la pandémie de COVID-19, le web mag de l'OIT 'Au travail' explore les raisons pour lesquelles les femmes ont été et continuent d'être affectées de manière disproportionnée par la crise.
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© UN Photo/Rick Bajornas 2023
67th Commission on the Status of Women - Side Event
Violence et harcèlement en ligne et facilités par les TIC au travail: réinitialiser le système
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InfoStory
Égalité entre les femmes et les hommes dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de l'habillement
10 mars 2023
Les chaînes d'approvisionnement mondiales constituent un point d'entrée essentiel pour les femmes dans le monde du travail formel, mais de graves déficits en matière de travail décent subsistent, notamment la discrimination, la violence et le harcèlement. Découvrez comment des politiques et des mesures plus équitables pourraient aider l'industrie de l'habillement à favoriser une croissance économique inclusive.
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© Andrey Popov 2023
Evènement
Galvaniser l'engagement pour l'action: Mettre fin à la violence et au harcèlement au travail
Lors de ce webinaire, les dirigeants des gouvernements américain et canadien discuteront du processus de ratification et de ses implications pour mettre fin à la violence et au harcèlement fondés sur le genre dans le monde du travail, y compris les engagements des États-Unis à l'égard des principes de la Convention 190 de l'OIT.
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© Hadynyah / Getty Images 2023
Journée internationale de la femme
Message du Directeur général de l'OIT, Gilbert Houngbo, à l'occasion de la Journée internationale de la femme
8 mars 2023