Ressources sur l'égalité des genres

  1. © M.Khaled / COP28 2023

    1-11 décembre 2023

    COP28: Suivez les événements de l'OIT retransmis depuis le ‘Pavillon de la transition juste’

    Pour la deuxième année consécutive, l'OIT et la Commission européenne accueillent le Pavillon de la transition juste, un espace de rassemblement pour les événements, les réunions et le partage des connaissances sur la transition juste et l'action climatique, en coopération avec la CCNUCC, la Confédération syndicale internationale (CSI) et l'Organisation internationale des employeurs (OIE). Vous pouvez suivre en direct – ou en différé – tous les événements organisés au Pavillon sur cette page.

  2. © TopSphere Media / Unsplash 2023

    Blog ILOSTAT

    Où travaillent les femmes: Professions et secteurs à prédominance féminine

    7 novembre 2023

    Bien que les femmes franchissent des barrières dans les professions scientifiques, technologiques, d'ingénierie et mathématiques (STEM) et que certaines surmontent des obstacles dans des rôles de direction, la transformation du paysage du genre sur le lieu de travail reste quelque peu limitée. Découvrez les dernières informations de la nouvelle base de données de l'OIT «Profils des travailleurs et des secteurs».

  3. ILOSTAT

    Pourquoi la mesure du travail domestique et de soins non rémunéré est-elle importante?

    27 octobre 2023

    Chaque jour, plus de 16 milliards d'heures sont consacrées au travail domestique et aux soins non rémunérés dans le monde. Avec le vieillissement de la population mondiale, ces chiffres sont appelés à augmenter, et il est essentiel de quantifier le travail domestique et de soins non rémunéré pour comprendre la sous-utilisation de la main-d'œuvre, les tendances de l'emploi et les inégalités fondées sur le sexe.

  4. © Russell Watkins / DFID 2023

    Politiques de prise en charge des enfants

    Combler les lacunes des politiques de prise en charge des enfants offre un retour sur investissement élevé

    26 octobre 2023

    Ajuster les politiques de prise en charge des enfants afin de couvrir universellement et efficacement les enfants de la naissance jusqu'au début de l'enseignement primaire obligatoire constitue un investissement social et un argument en faveur de l'égalité entre hommes et femmes convaincants, selon une étude de l’OIT.

  5. © UNICEF Ethiopia/2014/Nesbitt 2023

    Podcast

    L’économie des soins est un pilier fondamental d’un nouveau contrat social

    26 octobre 2023

    On estime que 381 millions de personnes dans le monde travaillent dans le secteur des soins (santé, éducation, services à la personne); deux tiers d’entre elles sont des femmes. Nous discuterons aujourd'hui de la manière de garantir un travail décent à ces travailleurs appelés à devenir essentiels et de l'importance du dialogue social.

  6. © ILO/OIT Muse Zerihun 2023

    Actualité

    L’OIT promeut l’intégration de la dimension de genre dans les accords commerciaux devant le Parlement européen

    24 octobre 2023

    Le Directeur régional adjoint du Bureau de l’OIT pour l’Afrique s’est adressé devant la commission sur le commerce international (INTA) du Parlement européen afin de discuter de l’impact des politiques commerciales horizontales sur le genre. Il a suggéré des initiatives afin de concilier accords commerciaux internationaux et autonomisation économique des femmes.

  7. © Priscilla Konadu Mensah 2023

    Voices

    De l'informel au formel: la transformation de mon entreprise

    24 octobre 2023

    Zakaria Adama Lacera nous fait part des défis et des réussites liés à la formalisation de sa production de beurre de karité et de son activité de savonnerie au Ghana.

  8. © Adri Berger / ILO 2023

    Blog ILOSTAT

    Comment les données peuvent favoriser le travail décent dans le secteur du tourisme

    26 septembre 2023

    Des données approfondies sur l'emploi dans le secteur du tourisme peuvent fournir des informations précieuses pour élaborer des politiques qui profitent aux entreprises et améliorent le bien-être des travailleurs de ce secteur.

  9. Actualité

    Les dirigeants de l'Assemblée générale des Nations Unies s'engagent à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes

    18 septembre 2023

    Ces engagements devraient donner une impulsion à la lutte contre les disparités salariales importantes entre les hommes et les femmes, grâce à des initiatives allant du financement de programmes d'apprentissage à l'extension des efforts de transparence salariale.

  10. © Luke Harold / Wikimedia 2023

    Blog ILOSTAT

    L'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale : où en sommes-nous en 2023 ?

    18 septembre 2023

    Malgré certains progrès, les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent et se creusent même dans certaines professions. Les écarts salariaux entre les hommes et les femmes ne sont pas principalement imputables aux différences de niveau d'éducation et, en général, ils ne se réduisent pas, mais augmentent souvent avec l'âge.