Recursos sobre la igualdad de género

  1. © Hadynyah / Getty Images 2024

    Día Internacional de la Mujer

    Mensaje del Director General de la OIT, Gilbert Houngbo, con motivo del Día Internacional de la Mujer

    8 de marzo de 2023

  2. Día Internacional de la Mujer 2023

    Sharon Stone: Hagamos realidad la igualdad de género

    8 de marzo de 2023

    En el Día Internacional de la Mujer, la actriz y activista Sharon Stone reclama un futuro laboral justo, inclusivo y seguro que fomente la igualdad de oportunidades y garantice una verdadera sociedad igualitaria entre hombres y mujeres.

  3. © E. Tuyay / ILO 2024

    Noticia

    La OIT lanza el Portal Mundial de Políticas de Cuidados y el Simulador de Inversión en Políticas de Cuidados

    7 de marzo de 2023

    La OIT espera que estas nuevas herramientas fomenten la inversión necesaria para apoyar a los 2.000 millones de personas que aún carecen de apoyo adecuado en materia de maternidad y paternidad, licencia parental y servicios de cuidado infantil.

  4. Informe III (Parte B) - Estudio General

    Alcanzar la igualdad de género en el trabajo

    7 de marzo de 2023

    Estudio General sobre el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156), el Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183), la Recomendación sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), la Recomendación sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 165) y la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 191)

  5. Evento

    Lanzamiento del nuevo simulador de inversión en política asistencial de la OIT

  6. Nota técnica

    Simulador de la OIT de inversiones en políticas de cuidados: Nota técnica

    7 de marzo de 2023

    Esta nota técnica proporciona una guía sobre cómo utilizar el Simulador de la OIT de inversiones en políticas de cuidados en línea, explicando la metodología utilizada y los cálculos subyacentes, así como sus resultados. El Simulador permite construir paquetes de inversión en políticas de cuidados a medida para cubrir las brechas nacionales en materia de políticas de licencias y servicios de cuidados, como medio para seguir impulsando un programa transformador de la OIT por la igualdad de género y no discriminación en el mundo del trabajo.

  7. © ILO/M.Crozet 2024

    Noticia

    Las diferencias de género en el empleo son mayores de lo que se pensaba, según un informe de la OIT

    6 de marzo de 2023

    Un nuevo indicador elaborado por la Organización Internacional del Trabajo revela que el acceso de las mujeres al empleo, las condiciones de trabajo y las diferencias de ingresos apenas han mejorado en las dos últimas décadas.

  8. © J. Aliling / ILO 2024

    Economía de los cuidados

    OIT: Se requieren políticas de cuidados transformadoras con empleo decente para trabajadoras del hogar

    28 de febrero de 2023

    Un simposio iberoamericano en Cartagena identifica desafíos y oportunidades para los hacedores de políticas. En sesión inaugural virtual de este martes participaron el Director General de OIT y siete Ministros del Trabajo de América Latina y España.

  9. © AVSI Foundation 2024

    Voices

    Como refugiada, mis nuevas competencias han dado esperanza a mi familia

    28 de febrero de 2023

    Cuando su esposo fue asesinado en 2009, Angelique Kahindo huyó de la República Democrática del Congo con sus hijos para ir a un asentamiento de refugiados en Uganda. Durante años no tuvo ningún ingreso, hasta que una nueva oportunidad de formación le aportó las competencias y el valor para establecer su propia actividad de sastrería.

  10. Publicación

    Panorama Laboral 2022 de América Latina y el Caribe

    7 de febrero de 2023

    América Latina y el Caribe enfrenta en 2023 un mercado de trabajo “altamente complejo y cargado de incertidumbre” a causa de una conjunción de múltiples crisis que impactan los mercados de trabajo y hacen necesaria la aplicación de políticas para crear empleo formal. El problema laboral más urgente para la región es el de la calidad del empleo y los insuficientes ingresos laborales y totales generados por los trabajadores y sus familias.